中國日?qǐng)?bào)網(wǎng)消息：作為第十一屆高交會(huì)重要組成部分的人才高交會(huì)，將于本月16日在深圳人才大市場(chǎng)開幕。記者昨天（11日）從組委會(huì)了解到，高新技術(shù)企業(yè)報(bào)名參會(huì)非常踴躍，大會(huì)計(jì)劃提供的200個(gè)展位已預(yù)訂完畢。這既從側(cè)面說明了經(jīng)濟(jì)形勢(shì)正在逐步回暖復(fù)蘇，也體現(xiàn)了人才高交會(huì)的巨大品牌效應(yīng)。
雖然國際金融危機(jī)的陰霾未完全散去，但高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)報(bào)名參加本屆大會(huì)的熱情卻不斷升溫，對(duì)人才的需求也水漲船高。經(jīng)大會(huì)組委會(huì)資格審核，目前已確定了包括富士康、比亞迪、步步高、長(zhǎng)城開發(fā)、清華大學(xué)深圳研究生院、深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院在內(nèi)的180多家單位參會(huì)。參會(huì)單位主要集中在計(jì)算機(jī)、軟件、通訊、生物醫(yī)藥、電子、汽車制造等高新技術(shù)領(lǐng)域，提供職位超過8000個(gè)，其中各類總工程師、技術(shù)總監(jiān)、總經(jīng)理、主管等中高級(jí)技術(shù)和管理類職位占相當(dāng)大的比例，職位的高端化、專業(yè)化特征非常顯著。
用人單位對(duì)人才的要求也相應(yīng)提高門檻，對(duì)求職者的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)及年限等作了不同限制，普遍看重求職者實(shí)際綜合能力。如深圳長(zhǎng)城開發(fā)科技股份有限公司需求電力產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、表計(jì)產(chǎn)品軟件等研發(fā)高級(jí)工程師和測(cè)試工程經(jīng)理、制造經(jīng)理等職位，均需要有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，還對(duì)其專業(yè)知識(shí)、技術(shù)水平作了要求。高飛通訊公司需求財(cái)務(wù)經(jīng)理，要求有8年以上大中型外貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)核算、成本管理、稅務(wù)策劃和融資業(yè)務(wù)知識(shí)。
隨著人才高交會(huì)品牌輻射力的擴(kuò)大，對(duì)外地單位的吸引力增強(qiáng)，一些外地企業(yè)將人才高交會(huì)作為招攬高端人才的平臺(tái)，紛紛準(zhǔn)備前來攬才。寧波市人事部門將組織當(dāng)?shù)?家高科技企業(yè)前來招聘，提供軟件開發(fā)、技術(shù)支持、設(shè)計(jì)制作、測(cè)試開發(fā)、總監(jiān)、總經(jīng)理、主管等職位150余個(gè)。其中寧波奧克斯集團(tuán)計(jì)劃招聘57人，涉及總工程師、技術(shù)經(jīng)理、總設(shè)計(jì)師、生產(chǎn)總監(jiān)、賬務(wù)總監(jiān)、戰(zhàn)略總監(jiān)、營銷副總等職位，作為該集團(tuán)招聘“重頭戲”的博士后項(xiàng)目，將需求流體力學(xué)、仿真學(xué)、流體動(dòng)力學(xué)、機(jī)械振動(dòng)、電力電子、電氣自動(dòng)化等專業(yè)方向的博士9人。據(jù)了解，奧克斯集團(tuán)是“中國500強(qiáng)企業(yè)”、“中國大企業(yè)集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)力前25強(qiáng)”，涉足電力、家電、通訊、地產(chǎn)、醫(yī)療、服務(wù)業(yè)等諸多領(lǐng)域，在全國有多個(gè)產(chǎn)業(yè)基地。
本屆人才高交會(huì)論壇活動(dòng)的主題已確定為“人才成長(zhǎng)環(huán)境與政府責(zé)任”，將邀請(qǐng)鳳凰衛(wèi)視時(shí)事特約評(píng)論員劉申寧教授作主講嘉賓。
目前，大會(huì)組委會(huì)正通過深圳人才網(wǎng)（www.szhr.com.cn）“人才高交會(huì)”專欄開通“預(yù)約應(yīng)聘”環(huán)節(jié)，在大會(huì)開幕前發(fā)布大會(huì)人才需求信息。應(yīng)聘者可以登錄網(wǎng)站注冊(cè)個(gè)人資料，提前向招聘單位發(fā)出應(yīng)聘申請(qǐng)；大會(huì)舉辦當(dāng)天，憑下載打印的《預(yù)約應(yīng)聘書》免費(fèi)入場(chǎng)，直接與用人單位對(duì)接，提高招聘應(yīng)聘成功率。
編輯：寧波 來源：深圳特區(qū)報(bào)
