中國日報網(wǎng)消息：未來幾年內(nèi)，全國的紀(jì)檢監(jiān)察干部將集中開始“上課”，接受一輪由中央紀(jì)委、監(jiān)察部安排的全面培訓(xùn)。

近日，中央紀(jì)委、監(jiān)察部頒布實(shí)施了《2009-2013年全國紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)，強(qiáng)調(diào)要用5年時間，以提高紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀(jì)能力為重點(diǎn)，實(shí)施“全覆蓋、多渠道、高質(zhì)量的教育培訓(xùn)”，在加強(qiáng)經(jīng)常性教育培訓(xùn)基礎(chǔ)上，采取脫產(chǎn)培訓(xùn)等方式對全國紀(jì)檢監(jiān)察干部普遍進(jìn)行一輪培訓(xùn)。

明年主要培訓(xùn)地市紀(jì)委書記

根據(jù)《規(guī)劃》，本輪培訓(xùn)的重點(diǎn)將集中于抓好縣處級以上紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)，并把新任紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)放在優(yōu)先位置。

同時，此次培訓(xùn)也將分年度、分級別等推進(jìn)。總體而言，在這5年內(nèi)，中央紀(jì)委、監(jiān)察部將舉辦4至5期紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研究班，并加大市、縣兩級紀(jì)委書記、監(jiān)察局局長培訓(xùn)力度。

在今年集中開展縣紀(jì)委書記專題培訓(xùn)基礎(chǔ)上，明年的重點(diǎn)將是集中開展市轄區(qū)紀(jì)委書記和地市紀(jì)委書記專題培訓(xùn)。并做出硬性規(guī)定，強(qiáng)調(diào)指出：“5年內(nèi)，縣處級以上紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部參加脫產(chǎn)培訓(xùn)時間累計(jì)應(yīng)在3個月以上，新任職領(lǐng)導(dǎo)干部在任職前或任職后1年內(nèi)須接受紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。”

縣、鄉(xiāng)兩級的培訓(xùn)重點(diǎn)將集中于村民選舉、應(yīng)對群體性事件等方面；城市街道的紀(jì)檢監(jiān)察干部將重點(diǎn)接受社會管理、公共資金監(jiān)管、政務(wù)公開等方面的培訓(xùn)。同時，要加強(qiáng)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部查辦案件、治理商業(yè)賄賂等方面的培訓(xùn)，提高防范風(fēng)險的能力。“各地區(qū)要在5年內(nèi)將以鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、街道紀(jì)工委書記、國有企業(yè)紀(jì)檢組組長(紀(jì)委書記)為主體的基層紀(jì)檢干部輪訓(xùn)一遍”，《規(guī)劃》指出，中央紀(jì)委、監(jiān)察部5年內(nèi)將舉辦4期西部地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，其中2期為少數(shù)民族地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班。

考核成績記入培訓(xùn)檔案

據(jù)悉，此次培訓(xùn)的啟動源自4月份《關(guān)于加強(qiáng)地方縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)的若干意見》等一系列文件的發(fā)布，隨后，中央紀(jì)委書記賀國強(qiáng)在縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)工作電視電話會議上講話，對相關(guān)工作做出了部署和強(qiáng)調(diào)。5月份，中央對全國逾2000名縣紀(jì)委書記進(jìn)行了集中培訓(xùn)，正式拉開全國紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)的帷幕，而《規(guī)劃》則是在此背景下形成并頒布實(shí)施的。

此間接受記者采訪的多名黨建、反腐專家認(rèn)為，中紀(jì)委在當(dāng)前啟動針對各級紀(jì)檢監(jiān)察干部的集中培訓(xùn)，是落實(shí)黨的“十七大”精神的要求。同時，表明目前我國制度反腐、法制反腐的工作要逐步落實(shí)到具體的人身上。

但是，也有反腐專家擔(dān)心此類培訓(xùn)會因?yàn)闆]有相應(yīng)的嚴(yán)格考核，而像一些同類培訓(xùn)一樣，“走過場”，達(dá)不到預(yù)期目的。

《規(guī)劃》明確要求建立健全教育培訓(xùn)質(zhì)量評估機(jī)制和考核激勵機(jī)制。強(qiáng)調(diào)要“把干部教育培訓(xùn)作為培養(yǎng)干部、發(fā)現(xiàn)干部、考察干部的重要渠道”。同時，干部參加教育培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)表現(xiàn)、考核成績等情況，要記入培訓(xùn)檔案，作為干部任職、晉升的重要依據(jù)。并將探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)積分考核制度。

來源：濟(jì)南日報 編輯：肖亭