中國日報網消息：2月24日早上八點多，山東省2010屆畢業生綜合類大型招聘會現場已是摩肩接踵，每個展位前都擠滿了前來應聘的畢業生，每個人手里都拿著厚厚一疊制作精美的簡歷。

轉悠的多，投簡歷的少

雖然前來應召的人很多，但有相當一部分應聘者在會場持觀望心理，手中的簡歷并沒有投出多少，一問才知，原來這部分求職者仍對自身的條件不滿意。一位化工專業的畢業生說，自己并不著急投出簡歷，是因為想在會場多了解一下其他求職者的應召優勢，以更加明確自己的求職意向。

雖然會場里看似熙熙攘攘、人山人海，但是在每個招聘單位前真正投簡歷的人卻非常少，很多的應聘者象征性地在每個招聘單位面前看看就走，多數招聘單位桌子上收到的簡歷表寥寥無幾。

中小城市漸獲青睞

在東營華夏學院的攤位前，熙熙攘攘地擠滿了應聘者，他們對有發展潛力的中小城市興趣濃起來了。

“大城市房價太高，生活成本太高，買房、結婚、生子，正步步逼近，中小城市會讓我更有幸福感，比如東營，消費水平不高，買房子也承受得起。”來自山東大學文學院的小王說。她把目標轉移到了自己所在城市或周邊的中小城市，

應聘者扎堆國內大型企業

受金融風暴的影響，私企的攤位前門可羅雀，而大型國企卻成了香餑餑。

剛從大型國企齊魯制藥的攤位投簡歷出來的李同學認為，大國企的工作穩定，福利待遇好，是當下求職的首選。但由于僧多粥少，面試單位對應聘者會更加挑剔，對學習成績和臨場表現要求也更加嚴格。

應聘者對保險銷售類崗位有抵觸

“這次招聘會的用人單位招聘的都是銷售、業務員之類的人員，這些和我們所學專業不符。”來自濟南大學學化學的小賈說，“簡歷我本來拿著很多份，可是最后都沒怎么投，投石問問路。”

來自山東大學的幾位物流管理專業的應屆畢業生則說：“這個招聘會多數是招聘銷售、保險業務、酒店管理等人員。我們不太適合。”

好職位都要有工作經驗的

“我學的英語專業，今天這個招聘會招我們的專業太少。那些招聘單位都要求工作經驗兩年或這兩年以上，我們剛畢業哪來那么多的工作經驗和人際關系呀。今天也就投了一兩份簡歷。”來自山東大學英語專業的應屆畢業生小曹說。

“其實我們也不是非要有工作經驗的，這些畢業生入職后我們還要對他們進行培訓，我們需要的是長期的員工，而不是我們培訓好就走人的那種。”中美颶風文化藝術教育集團的負責人說。

這位負責人說，現在的畢業生與社會大環境失去了聯系，缺乏對社會最起碼的了解，對工作的期望值太高，太理想化，并有一些孤傲。

這次招聘會是山東省春節后首場大型綜合類招聘會，來自山東省人力資源和社會保障部門的消息說，春節之后到5月中旬，山東省將連續舉辦13場大型春季高校畢業生招聘會，畢業生均可免費入場。

來源：中國日報山東記者站（記者 季源 實習記者 子央） 編輯：馬原 單萱萱