中國日報網消息：人力資源和社會保障部今天公布的調查結果顯示，春節后企業招工數量比往年有所增加，預計招工有困難的企業比例將上升；明確表示繼續外出務工的人較往年略有減少，其他人員還在觀望；東部地區用工需求保持旺盛，中西部地區需求均呈上升趨勢；多數企業預計人工成本上升，務工人員預期平均工資漲幅高于企業預計工資漲幅。

為了解2010年企業春季用工需求和農村外出務工人員就業狀況，2010年春節前，人社部在全國部分地區開展“企業春季用工需求調查”和“農村外出務工人員就業情況調查”。兩項調查采取問卷方式，分別覆蓋全國13個省份的26個大中城市和27個省份的90個縣，共涉及3239家企業和9081名農村外出務工返鄉人員。

調查表明，近9成企業準備在春節后招用新員工。與往年同期相比，招工企業比例已經恢復到金融危機前的水平并有所上升。節后企業用工需求比去年的用工量凈增15％，平均每個企業計劃新招員工143人，與2008年同期調查相比計劃新招工人數上升約5個百分點。同時，在被調查企業中，70％的企業預期今年招工“有困難”或“有一定困難”，與往年相比上升5個百分點。

另外，企業招工崗位中近1／3都要求具備一定的職業資格。其中，要求具備初級工水平的崗位占25％，要求達到中級工及以上水平的占7％。對職業資格暫無要求的占68％。企業招工要求初中文化程度的占49％，要求高中及以上文化程度的占25％，暫無要求的占26％。

在對務工人員的調查中，有62％的返鄉務工人員明確表示春節后要繼續外出務工，與2008年同期調查相比降低6個百分點。在準備外出務工人員中，74％的人員準備回原企業上班。其余的人不準備回原企業上班，主要原因有：收入太低，占49％；加班太多，占18％；沒發展前途，占14％；學不到技術，占12％。有30％的返鄉務工人員表示要根據情況決定是否再次外出務工，所占比例與往年相比增長6％。有8％的返鄉務工人員表示不再外出務工，主要原因是務工工資太低、準備在家鄉創業、家里有事等。

調查顯示，東部地區繼續呈現出比較旺盛的用工需求，平均每個企業計劃新招工人數為156人，與2008年同期基本持平；中西部地區用工需求明顯增長，平均每個企業計劃新招工人數為61人，同比上升16個百分點。務工人員中，打算去中西部的占28％，比往年增加7個百分點。

調查還顯示，有72％的企業預計2010年人工成本比上年會有所上升。與上年同期調查相比，預計人工成本上升的企業增加32個百分點，企業預計員工工資平均上升幅度為9％。打算繼續外出務工的人員預期2010年平均工資收入比上年實際工資收入增長的幅度超過14％。

來源：中國青年報（記者 劉聲） 編輯：寧波