中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)消息：南京市勞動(dòng)保障局23日舉行新聞發(fā)布會(huì)，宣布將去年國(guó)家和省出臺(tái)的“五緩四降三補(bǔ)兩活”就業(yè)促進(jìn)政策延長(zhǎng)至今年底，并重點(diǎn)向困難中小企業(yè)傾斜。

南京去年執(zhí)行“五緩四降三補(bǔ)兩活”，先后為145家困難企業(yè)減免社保、崗位、培訓(xùn)等各種補(bǔ)貼近9億元，有效地幫扶企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，避免3.6萬(wàn)職工可能遭遇裁員。該市此次規(guī)定，這些困難企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)在今年內(nèi)無(wú)力清償?shù)?，可繼續(xù)簽訂緩繳、補(bǔ)繳協(xié)議，緩繳期內(nèi)不加收滯納金。對(duì)今年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，但最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

鼓勵(lì)企業(yè)自主消化富余人員，對(duì)企業(yè)開(kāi)展職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)并承諾不裁減人員的給予轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼；已采取在崗培訓(xùn)、輪班工作、協(xié)商薪酬等措施穩(wěn)定就業(yè)崗位，且沒(méi)有批量裁員的企業(yè)，在申請(qǐng)社保補(bǔ)貼或崗位補(bǔ)貼的同時(shí)，可申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

南京市今年還規(guī)定，在同等條件下要優(yōu)先受理中小企業(yè)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、在職培訓(xùn)補(bǔ)貼的申請(qǐng)；經(jīng)審核符合條件的優(yōu)先予以批準(zhǔn)。對(duì)符合條件的中小企業(yè)，特別是服務(wù)外包企業(yè)，可向企業(yè)注冊(cè)地的勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制。

來(lái)源：新華日?qǐng)?bào) 編輯：馬原 柏晶晶