2010成都春季特大型人才招聘會暨中高端人才洽談會昨日在成都新會展中心舉行，這是本月在成都舉行的第二場特大型招聘會。與前次相比，昨日招的全是“高人”，共有730家用人單位提供1.6萬個崗位，其中重點涉及副總經理、部門經理以及主管類崗位。第一天招聘結束，有3.2萬求職者現場應聘，意向達成率為21.4%。

求職者：多為在職在崗人員

　　“我是專門來看看的，希望能找到機會！”宋杰是成都一家民營企業的部門經理，其簡歷上顯示他有在多家知名單位從業的經歷，而且是研究生學歷。宋杰與兩家生物科技公司的現場人事經理面談了很久，他對其中一家公司的招聘職位比較感興趣。宋杰說，自己很看重公司的發展潛力，希望自己能夠學有所用，能夠得到更多的晉升機會。另一家生物科技公司的人事經理也對宋杰拋出橄欖枝，請他下周到公司詳細談談。這位負責人說，他們這次來招聘的目的很明確，就是找高素質人才，學歷、經驗等方面尤為看重，而宋杰的各方面條件還比較符合公司要求。記者在現場采訪發現，當天進場的主要為在職專業技術人員、管理人員，另外就是應往屆大學畢業生、研究生，以及獲得各類注冊執業資格證書的中高級人才。中國成都人才市場負責人說，當天進場的3.2萬名求職者中，60.7%具備本科以上學歷。值得一提的是，本次招聘，用人單位要求碩士及以上學歷的占2.4%，本科占29.1%，大專占28.4%，沒有明確要求學歷的占30.1%。

　　攬才者：還有外來高端企業

　　昨日的招聘會，78.9%的用人單位集中于計算機/通訊、建筑/裝飾/房產、電子/電器/儀表、教育/培訓/咨詢、機械制造/機電/配件、金融/保險、化學化工/生物制藥、出版/影視/體育/文化、生產/制造/加工等與成都市“三中心、兩樞紐、四基地”緊密相關的10大行業。其中，電子信息、機械、醫藥、食品、冶金建材、石油化工6大主導產業類企業占49.6%。

　　與前幾次的大型招聘會不同，此次招聘會成為了外來高端企業挖掘人才的重要平臺。記者現場看到，世界500強、去年10月西博會簽約成都的“世界船王”馬士基也再次到現場招攬人才，這是該企業繼去年冬季及本月6、7日在特大型招聘會大規模攬才后，第三次參加此類型的招聘會。馬士基（成都）負責人說，作為世界知名物流企業，他們已在成都招聘了1100多人，而這次他們需要招聘人力資源部、財務部等多名專員，而要求具有良好的英文讀寫能力。此外，英特爾、加多寶等多家在蓉外企和民企也在現場攬才。中國成都人才市場還在現場特設了中高端職位“精品區”，匯集崗位層次較高的用人單位。 記者李慶 攝影方煒

　　特別提醒

　　“2010成都春季特大型人才招聘會暨中高端人才洽談會”今日還將在成都新會展中心舉行，屆時有353家新入場單位繼續在新會展中心招聘。