與單位負責人有親屬關(guān)系禁應(yīng)聘秘書、人事、財務(wù)等崗位

中國日報網(wǎng)消息：今年6月起，北京市9800余家事業(yè)單位招聘工作人員必須公開，與單位負責人有夫妻、直系血親等關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘秘書、人事、財務(wù)等崗位。昨天（4月20日），市人力資源和社會保障局公布了《事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》。

北京現(xiàn)有事業(yè)單位9800余家，人數(shù)逾46萬。按照辦法內(nèi)容，今后全額撥款、差額撥款、自收自支的事業(yè)單位及行政機關(guān)工勤人員招聘中，除政策性安置人員、急需引進的高層次緊缺人才、按干部人事管理權(quán)限由上級任命及涉密崗位等情況之外，6月起都要實行公開招聘。

對于應(yīng)公開而未公開招聘的事業(yè)單位，將會受到相應(yīng)處理及通報批評；未經(jīng)公開招聘就上崗的受聘人員將被清退。

此外，凡與招聘單位負責人及相關(guān)工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘單位的秘書、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及與單位負責人有直接上下級關(guān)系的崗位。

事業(yè)單位如發(fā)布招聘信息，須在該單位網(wǎng)站及市人保局、區(qū)縣政府網(wǎng)站上同時公布，公布時間不少于7個工作日，且公布后不得擅自修改。

對于考試形式，將按照管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位的不同采取分類考試。具體考試大綱將由市人保部門公布。（記者溫薷）

來源：新京報 編輯：楊鑫