昨日，山西省勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)啟動(dòng)了對(duì)省直事業(yè)單位最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查。檢查中執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)，在一些單位，新員工因?yàn)榈絾挝簧习嘀挥邪雮€(gè)月，只拿到了工資的一半。省勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)表示，這是不允許的，即使這名員工這個(gè)月只上了一天班，企業(yè)也得保障這個(gè)月他的工資達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)850元。

省勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)二科副科長(zhǎng)樊帥飛表示，在單位，即使職工犯錯(cuò)應(yīng)該罰款，最終職工拿到手的工資也不能低于850元，這是對(duì)職工生活的保障。

據(jù)介紹，本次檢查將持續(xù)到7月15日。人員通過(guò)聽(tīng)取用人單位匯報(bào)，查閱相關(guān)資料、憑證等方式，檢查用人單位最低工資標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況等。

來(lái)源：山西青年報(bào) 編輯：段若蘭