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          河南永城:敬老愛老“永城模式”讓夕陽分外紅
          2010-07-06 10:39:04      來源:中國日報河南記者站

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          河南永城:敬老愛老“永城模式”讓夕陽分外紅

          商丘市委常委、永成市委書記吳孟鐸在敬老院看望老人(常炳章 攝)

          河南永城:敬老愛老“永城模式”讓夕陽分外紅
           
          經??赐先耍⑺腿ノ繂柶?(記者 唐學波 攝)

          “國家好政策說不完,咱把永城敬老院談一談,樓房蓋得亮堂堂,里面家具一應全,蔬菜地瓜果園,一年四季吃不完,牛羊雞鴨養的全,每月還有零花錢,月月有人來慰問,生活過得比蜜甜……”在永城市十八里鎮敬老院里,該鎮五保戶王洪江在向大伙表演他新創作的快板書,字里行間透出他對現在生活的喜悅之情。

          進入永城市鄉鎮,最引人矚目的有兩樣建筑,一是學校,另一個就是敬老院。初次走進十八里鎮敬老院,眼前的場景著實讓人一驚,占地30余畝的大院里,座座小樓整潔有序,各類設施一應俱全,整個園中樹木青蔥,鮮花盛開,環境優美,安靜宜居,更讓人感到意外的是,院內還有大面積的生產區和養殖區。長長的豆角、透紅的番茄、健壯的牛羊、成群的雞鴨,場景讓你無法與敬老院相聯系,可正是這樣一種建院模式,讓永城市9205名五保戶從中受益,3773名五保老人得到集中供養,真正做到了“老有所養,老有所醫,老有所為,老有所樂”。

          “建好管好敬老院,是最大的民生工程?!?/strong>

          近年來,解決好老年人生活問題是國家民生工作的重要重中之重,在農村尤為特別,而敬老院建設則是其中特殊一環。永城市委、市政府為徹底解決好農村五保老人生活問題,自2006年起,將敬老院建設列入該市民心工程,專門成立永城市鄉鎮敬老院建設領導小組,民政、財政、住建等部門及二十九個鄉鎮負責人全部參加,狠抓落實此項工作。今年,該市將敬老院建設管理情況列入年終干部考評,以此督促各鄉鎮關心敬老院建設,確保該項工程不脫節、不斷檔。

          “老吾老以及人之老,建好管好敬老院,是最大的民生工程。照顧好老人,是各級黨政干部責任,我們一定要把所有五保老人集中供養起來,讓他們樂享晚年,充分體現社會主義制度的優越性。”商丘市委常委、永城市委書記吳孟鐸對敬老院建設提出明確要求。

          該市市長朱明倫接受記者采訪時說:“四年來,我們投入近億元,新建改建敬老院51所,全部是統一規劃、統一設計,建筑面積都在2500平方米以上,占地都超過30畝,集住宿、餐飲、休閑、娛樂為一體的高標準敬老院。”

          在全市上下的支持和民眾的期盼下,永城市創新思路,摸著石頭過河,經過幾年努力,探索出了一條獨具特色的敬老院發展模式——“永城模式”。

          “以副補院,以院養院,走特色發展之路?!?/strong>

          走進十八里鎮敬老院,和藹可親的老人爭相向我們問好,氣氛親切和諧。敬老院布局整潔大方,生活、生產、養殖三大區域布局合理。蔬菜瓜果種植園里,黃瓜、茄子、西紅柿、甜瓜都已成熟,桃園、葡萄園里郁郁蔥蔥,一派生機。

          永城市民政局黨組成員、工會主席王洪軍介紹道:“我們全市51個鄉鎮敬老院全部是統一規劃、設計,生產生活區域分設,每個敬老院有老人一百余名,工程建設嚴把質量關,民政部門派我下鄉監督指導工程建設,各部門共同努力才確保了工程的有序進行?!?/p>

          在院接待室,我們看到了很多項規章制度和管理辦法,既有大的發展方針、也有小的生活細則,對于這么大的一個產業,管理如何科學有效進行是一個嚴肅復雜的問題,采訪中,王主席給我們介紹說:“我們敬老院實行院長負責制,為提高管理水平,市里出臺了專門針對敬老院建設的相關文件,明確了院長和管理人員職責。制定和完善衛生安全、慰問幫扶、院務財務等各項規章制度大小共62項,逐步使敬老院走上了制度化、規范化道路。為了能管好院,辦好院,市里面選賢任能,對院長和管理人員嚴格把關,將一批政治素質高、事業心強、善服務、會管理的人員充實到院長崗位上,并將院長和管理人員的工資列入市鄉財政預算,將辦公經費列入市財政預算,并給予適當補助,以此提高管理人員的積極能動性?!?/p>

          敬老院作為公益性民生機構,其正常發展離不開財政的大力支持,但在財政困難情況下,許多地方無能為力,為促使敬老院正常運行,永城市的干部們發揮集體智慧,探索出了一條敬老院產業化發展的新模式。由鄉鎮出面為敬老院征地,在院內開辟生產區,大力發展副業,推行以副補院,以院養院的發展模式。

          十八里鎮民政所長、模范敬老院院長牛美玲帶領大家興致勃勃的參觀園區:“實力為發展院辦經濟,開發種植項目,建設溫棚蔬菜、果園、食用菌等特色種植,不僅解決了敬老院的吃菜問題,上市銷售還增加了收入。開發養殖豬牛羊雞鴨的項目,擴大規模,利用管理人員院民優勢和特長,開發多種經營,我們敬老院購買了一輛禮炮車用于婚慶,一年就收回了成本,院里靠這些獲得收入每年有上萬元,今年能達到四萬元。”

          “酂陽鄉的特種果樹收成不錯,苗橋鄉的魚塘已經開始使用,城廂的葡萄園剛剛建好……”走訪中,提起各個院的基本情況,王主席如數家珍,“自己都不知道多少次到敬老院了,院里的人都認識我。”對于自己辛勤付出的收獲,王主席一臉興奮。

          永城市在此基礎上已經計劃繼續擴大規模,發展各鄉鎮自己的特色,讓其完全實現“自給自足”。大膽創新為發展找到了出路,院辦經濟模式的成功給永城農村民生工作注入了強大動力。

          “家里來客人了,都趕緊出來招呼一下。”

          當我們走進酂陽鄉敬老院時,老人們打完招呼高興地向院內喊:“院長,家里來客人了,都快出來招呼一下。”,這一聲喊讓我們感到非常親切,他們已將把敬老院當成了自己的家。在這里,他們都有一個共同的名字—“院民”,每個人都是這敬老院大家庭中的“人民”,院即我家。

          為什么老人們對此如此滿意,贊不絕口?敬老院的服務有何獨到之處?酂陽鄉敬老院院長李懷峰告訴記者:“每個敬老院的管理人員都是經過嚴格培訓的,每位管理人員各有分工,各司其職,從吃穿住到身體心情,都嚴格負責,科學制定營養菜譜,每周更換一次,經常改善生活,努力讓院民吃得不單調。晚上派專人值班檢查,一是保護財產,更重要的是確保每位老人身體健康,去年冬天夜里有位院民突發疾病,幸虧檢查人員及時發現,病情才得以穩定。

          十八里鎮敬老院劉青舉副院長拿著厚厚一沓記錄表給記者介紹:“我們服務人員會定期與院民談心,了解他們近期個人及家庭的狀況,確保他們心情愉快。每個月鄉鎮衛生院會到敬老院兩次,免費為每位院民檢查身體,每到換季時期,院里會出錢為每個人買衣服,更換生活用品,讓他們少操心?!?/p>

          “院民每個人每月有30元的‘零花錢’,定期準時發放,讓他們買自己喜歡的東西?!编熽栢l敬老院院長常堂運拿著一個賬本對記者說,記者觀察到,每個敬老院都有一個小黑板,記錄著每天院內蔬菜水果和雞鴨等生產及銷售情況,對此,常院長說:“為了讓院民不感到孤單,我們會讓那些力所能及的院民參加生產、養殖和銷售,對他們的工作給予相對應的經濟補償,就是發工資,這樣他們也高興,我們也可以產生更多的效益?!?/p>

          在十八里鎮,王勝江老人給我們唱起了他自編自演的快板書,張洪欽老人領著記者參觀他的房間,在酂陽鄉,李懷峰所長端來了剛采摘的甜瓜和番茄招待我們,在馬牧鄉,敬老院里的老人領著記者參觀他們新開辟的魚塘,吃上他們親手種植的無公害黃瓜……每到一個敬老院,記者都會被聽到看到體會到的東西所感動一次,

          除此之外,記者還了解到,敬老院的管理服務人員不僅要負責院內老人的工作,而且還要時時關注自己所管村的院外五保老人生活情況,及時調查了解,及時匯報。各個敬老院都建立了特護區,對那些行動不便,生活不能自理的老人進行特殊照顧。2008年冬天,酂陽鄉的領導和院服務人員將孤苦伶仃的張振苦接到院里照顧,派專人看護照顧,讓他感受到了大家庭的溫暖,院民們把他的名字改為張福甜,以此感謝黨的好政策。

          當記者將要離開馬牧敬老院時,年過九旬、孤獨一人的王玉婷老人拉著記者的手說:“院里還為我們過生日,活了九十多歲,從來沒有享過這么好的福,啥都有,我就是打心眼里滿意,說不完的好!”激動之情溢于言表。

          真心真意為老人著想,全心全意為院民服務,只有愛老敬老,才有生活的和諧美好。

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