原廣東省社會科學院人口所所長鄭梓楨教授認為，這些都可歸結到“收入低”這一核心因素上來。

望工資增長與當地CPI掛鉤

據悉，由國務院牽頭，人力資源和社會保障部與全國總工會等部門具體參與起草的《工資條例》，最終有望確定職工工資增長與當地CPI掛鉤。目前，該草案已經上交國務院待批準,其主要內容在若干方面將有較大突破。條例草案核心內容突出“一低一高”，即最低工資標準的增加機制和壟斷企業尤其是高管工資的限制。

在這份草案中，最引人注目的部分就是，國家實行最低工資制度首次被寫入該條例。此外，草案還明確寫著，職工工資增長應充分考慮當地CPI因素。

有關專家認為，這一條例出臺之后，全國2000多萬勞務派遣人員有可能擺脫與正式員工同工不同酬、遭受就業歧視、社會保障缺失等不公正待遇。

另一個吸引眼球的部分是，這一條例將對壟斷行業的高工資進行限制。目前中國的收入分配差距除城鄉差距和地區差距外，最為突出的就是行業差距，即壟斷行業和普通行業的收入差距。

來源：廣州日報 編輯：馬原