安徽艾滋病就業歧視案剛剛結束庭審，又一起艾滋就業歧視案即將進入訴訟程序。20日上午，因艾滋病檢測呈陽性而在教師招聘中被拒的小軍（化名）通過代理律師向四川鹽邊縣法院遞交了訴狀。這將是四川省首例、全國第二例艾滋病就業歧視案。

27歲的小軍來自農民家庭，父母均不識字。通過自身努力，他考上了一所師范學校音樂師范專業。2010年6月，小軍報考了鹽邊縣小學音樂教師的崗位。8月23日，根據鹽邊縣教育局的公告，小軍通過筆試和面試，進入體檢程序。

在縣教育局組織下，體檢于8月25日在攀枝花市第五人民醫院進行。次日，縣教育局就組織這些參加體檢的“準教師”進行48學時的新教師上崗培訓，并由鹽邊教育培訓中心開據了培訓證明。培訓期間，縣教育局確定了小軍的任教學校，并要求小軍在8月31日前報道任教。隔天，又電話通知小軍，稱其體檢結果有問題，需要進行復檢。

30日，當他按照教育局的要求前往學校履行報道手續時，所在學校校長給小軍打來電話，稱復檢有問題，暫時不能到該校報道。待小軍趕往鹽邊縣教育局時，才知道復檢中對自己進行的是HIV(艾滋病毒）檢測，且HIV陽性。小軍同時得到并口頭通知不予錄用。

得知這一結果，小軍無法接受。他要求去當地疾病控制中心再進行一次復檢。就在教師節前一天，9月9日，小軍得知了第二次復檢結果：HIV陽性。對小軍而言，這個確診消息無疑是晴天霹靂。直到現在他也不能夠全然接受這一點。小軍堅持認為，自己完全可以做教師。“我只是一名艾滋病病毒攜帶者，不是艾滋病患者。只要沒有發病，可以向常人一樣工作和生活。”

雙方多次溝通無果后，在一次商議過程中，縣人事局、教育局通知該縣紀委、公安局、衛生局等有關部門在縣人事局長辦公室當面說明小軍是艾滋病人，不能聘用。因此造成小軍感染艾滋病的消息在該縣各單位內廣為流傳。給小軍本人帶來了巨大的壓力。“我現在非常擔心這個消息傳到我親戚的耳朵里，我還沒準備好告訴他們我感染了艾滋病”。小軍說。

考慮再三后，小軍決定討個說法。他聯系了反歧視公益機構北京益仁平中心，希望他們能夠提供幫助。此時，全國首例艾滋病就業歧視案正準備立案。

22歲的安徽應屆生小吳，因攜帶艾滋病毒被拒絕在教師崗位之外。2010年8月26日，小吳將安慶教育局告上了法庭，此案被稱為全國首例艾滋病就業歧視案。

“我們發現小軍的遭遇和安徽小吳一模一樣。”北京益仁平中心負責人于方強說，“同樣是教師招考，同樣是艾滋病病毒攜帶者，同樣被拒錄。兩個案件都進入訴訟程序，將在法律上推動反艾滋病就業歧視事業的進程。”

北京益仁平中心為小軍聯絡了公益律師許興華。許律師認為，鹽邊縣教育局拒絕錄用小軍是明顯的就業歧視，違反了《就業促進法》第三十條“用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用”的規定。“法律、法規和衛生部并未禁止艾滋病病毒攜帶者當教師，拒絕錄用小軍是一個錯誤的決定。”許律師同時表示，人事局和教育局以非常不恰當的方式傳播了小軍感染了艾滋病毒這樣一個事實，應該承擔相應的責任。

四川大學法學院教授周偉認為，與乙肝歧視一樣，艾滋病歧視也源于無知和恐懼。“《艾滋病防治條例》明確規定， 艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家屬享有的婚姻、就業、就醫、入學等合法權益受法律保護。”

北京益仁平中心負責人于方強認為，兩起艾滋病就業歧視案件先后發生，表明艾滋就業歧視并不是個案。“我們有理由相信，有更多的艾滋病攜帶者遭到了就業歧視，只不過擔心隱私被泄露，沒有訴諸法律而已。”

長期從事艾滋病防治工作的中國青年艾滋病網絡負責人常坤認為：“艾滋病病毒感染者面臨的最大問題就是歧視和污名化。歧視加劇了艾滋病人的貧困，違背了法律面前人人平等的原則，導致了不公平，而最嚴重的是，加深了人們‘艾滋病可怕’的印象，不僅不利于預防和控制艾滋病，還會成為社會的不安定因素”。

來源：中國日報四川記者站 （記者黃志凌）編輯：楊鑫