“我決定在微博求職，有誰(shuí)招工的請(qǐng)聯(lián)系我。”一位網(wǎng)友在某網(wǎng)站發(fā)布了這樣一條微博信息。記者采訪發(fā)現(xiàn)，微博空間里有關(guān)“揾工”與“招工”的信息并不少，而流傳的“職場(chǎng)語(yǔ)錄”、“職場(chǎng)規(guī)則”等更是成千上萬(wàn)。微博，已成為職場(chǎng)人士日常生活的一部分。

微博記錄找工點(diǎn)滴

在微博上揾工者不乏其人。一位網(wǎng)友主動(dòng)出擊,在自己的微博上發(fā)布信息稱(chēng)，希望在天河區(qū)找一份底薪在3000元的工作，辛苦點(diǎn)沒(méi)關(guān)系。但這種揾工信息能否被人看到，取決于他的粉絲人數(shù)或有沒(méi)有被人搜索到，如果粉絲人數(shù)少，遇上“伯樂(lè)”的機(jī)會(huì)絲毫不亞于大海撈針。

更多人在微博上記錄揾工過(guò)程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。一位名為“痞子老頭”的網(wǎng)友發(fā)微博稱(chēng)，“我是一個(gè)正在揾工的大學(xué)生，揾工的路上充滿(mǎn)了艱辛和無(wú)奈。”另一位博友稱(chēng)，“找工是個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，所以，不要一直追問(wèn)我工作的事情，很累也很恐懼。”還有人稱(chēng),“國(guó)慶準(zhǔn)備找工，做最好的準(zhǔn)備，做最壞的打算！”記者在某網(wǎng)站查閱到，有關(guān)“找工”的微博有兩千多條。

微博已經(jīng)成為學(xué)生求職的一個(gè)工具。一位學(xué)生表示，只要對(duì)感興趣的企業(yè)，添加關(guān)注，企業(yè)的招聘動(dòng)態(tài)就能盡在掌握之中，不必到每家企業(yè)的網(wǎng)站去搜尋，也不必為找企業(yè)HR的聯(lián)系方式絞盡腦汁，既及時(shí)又有效率。

知名企業(yè)開(kāi)始微博招聘

作為一種交流工具，微博為職場(chǎng)所有人所運(yùn)用。HR們?cè)谡衅钢啵膊幻獍l(fā)上幾句感嘆。諸如“大量招工咯，沒(méi)工人害得我這經(jīng)理去一線。”“今天去菜市門(mén)口招工，風(fēng)吹日曬，沒(méi)有招到一個(gè)人，唉，明天還要去。”“現(xiàn)在的生產(chǎn)工好難招，有工無(wú)人做。”

記者在某網(wǎng)站看到，關(guān)于“招工”的微博達(dá)到七千余條。有人直接列出了招聘崗位和用人需求，等待“魚(yú)兒”上鉤；有人留下了咨詢(xún)電話(huà)，求賢之心可見(jiàn)；還有人干脆拍個(gè)照片把招聘海報(bào)全部搬上了微博，微博成為一個(gè)開(kāi)放的人才市場(chǎng)。

據(jù)了解，微博招聘在國(guó)外開(kāi)展得如火如荼，在國(guó)內(nèi)雖屬于新鮮事物，但也逐漸被HR們接受。微博招聘在一些知名大企業(yè)，效果較好，由于知名企業(yè)一般擁有眾多的粉絲，這些粉絲多是本行業(yè)從業(yè)人員，招聘信息關(guān)注度高，所獲取的簡(jiǎn)歷匹配度也較高。但如果企業(yè)知名度小，微博招聘也不過(guò)是聾子的耳朵——成了擺設(shè)。

微博流傳大量“職場(chǎng)智慧”

與“職場(chǎng)”有關(guān)的微博很多，在某網(wǎng)站，數(shù)量高達(dá)14萬(wàn)條。這些職場(chǎng)微博里，流傳著不少“段子”，內(nèi)容涉及“職場(chǎng)規(guī)則”和“職場(chǎng)語(yǔ)錄”等方面。諸如“十種不可追隨的老板”、“職場(chǎng)跳槽八須知”、“馳騁職場(chǎng)必備的八個(gè)黃金句子”、“動(dòng)物教你混職場(chǎng)”等。

“國(guó)慶過(guò)得喜洋洋，上班有點(diǎn)懶洋洋。老板依然灰太狼，看來(lái)可怕卻善良。收拾心情樂(lè)洋洋，再戰(zhàn)職場(chǎng)意氣揚(yáng)，領(lǐng)到薪水美洋洋，朋友問(wèn)候暖洋洋。”微博中的“職場(chǎng)金句”，世俗中夾雜著哲學(xué)智慧。一位網(wǎng)友在微博中稱(chēng)，“職場(chǎng)圍城，復(fù)雜程度遠(yuǎn)超婚姻圍城。因?yàn)榛橐鲎疃喾终疫€是外遇，而職場(chǎng)卻充滿(mǎn)了360行之惑。”而最近廣為傳播的微博“職場(chǎng)金句”是：“在職場(chǎng)中就應(yīng)該像柯南那樣，有一種我走到哪就讓別人死到哪的霸氣。”

來(lái)源：廣州日?qǐng)?bào) 編輯：馮媛