經(jīng)民主推薦、資格審定、公開考試，10月30日上午，盱眙縣公推公選鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部進入演講答辯階段，民主推薦產(chǎn)生的30名人選在當天演講答辯中展開現(xiàn)場角逐。當?shù)仉娨暸_和政府網(wǎng)站同步對演講答辯進行全程現(xiàn)場直播，場外觀眾參與手機、小靈通和網(wǎng)絡(luò)投票人數(shù)雙雙過萬，此舉引起了社會的普遍關(guān)注。“海選”、“PK”、“超女模式”、“網(wǎng)絡(luò)投票”、“短信參與”等字眼的植入，讓這場公選格外引人注目。

可以說，盱眙通過此次公選鄉(xiāng)科級干部活動，進一步深化干部人事制度改革，強化“以招商論英雄，憑實績用干部”的用人導(dǎo)向。盱眙的競爭性選拔干部工作已逐漸實現(xiàn)了從常態(tài)化、民主化向規(guī)范化、民主化和科學化轉(zhuǎn)變。

“相馬”變“賽馬”憑實績用干部

各地競相開展的公推公選活動，催生了一批考試專業(yè)戶，盱眙在此次公選鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部活動中打破身份、學歷等諸多因素的限制，經(jīng)單位推薦、工作實績突出者直接取得公推公選資格，將實績工作突出者推向公推公選的“大舞臺”，讓他們表演才藝，展示“基本功”，展現(xiàn)綜合素質(zhì)。

盱眙此次公選鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部中，精心設(shè)置答辯問題，在演講答辯的問題設(shè)置上從“干什么考什么”的角度做了精心設(shè)置：“對財富認識、態(tài)度、追求財富方式上”“當你的提議和主要領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)異議時，你將如何處理？”“你所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)化工企業(yè)因污水排放問題和當?shù)鼐用癞a(chǎn)生沖突，你將如何處理？”此類工作中可能遇到的實際問題，對選手的應(yīng)急應(yīng)變、組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力進行了綜合考評。

干部選拔請“群眾考官” 凸顯民意定取舍

在以往的公推公選活動中，民意反映大多數(shù)來自于干部內(nèi)部自己人的聲音。社會各層面和基層民眾的民意無法充分表達。為提高公眾參與率，此次公選活動采取電視、網(wǎng)絡(luò)直播的方式面向社會公開選拔，讓選手德才全透明，和全縣干群面對面，促進政務(wù)公開化，做到真正在陽光下運作權(quán)利。

“我支持A1號選手，他的答辯條理清晰，言簡意賅，通過網(wǎng)絡(luò)投票這種方式，讓群眾參與到領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔中來，讓我們真正行使了公民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，也使我們對縣委縣政府的用人導(dǎo)向更加明確。”參加網(wǎng)絡(luò)投票的網(wǎng)友隨風表達了自己對此次公選的認可。公選活動真正打破了“少數(shù)人選人，在少數(shù)人中選人”的傳統(tǒng)方式。

全縣共有19881人參與短信、網(wǎng)絡(luò)投票，結(jié)合現(xiàn)場專業(yè)評委的打分，10名選手在答辯環(huán)節(jié)勝出。

擇優(yōu)入選 落選不代表離開組織視野

同場競技，在各個環(huán)節(jié)都涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀人才展現(xiàn)他們的優(yōu)秀素質(zhì)。

“來參加此次公選鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部活動不一定是沖著‘官位’而來，也是為了檢驗自己的能力、展示實力，接受組織挑選”，一位前來參加此次公選活動的選手如是說。

“公選鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅僅可以選出最優(yōu)秀的人，還可以在整個公選過程中，為組織上發(fā)現(xiàn)和儲備一批人才，因職位有限，沒有立即錄入，但經(jīng)組織重點培養(yǎng)，依舊在組織視野內(nèi)。”盱眙縣委常委、組織部部長程國民如是說。

來源：中國日報江蘇記者站 記者：蔣愛中 通訊員：閔敏 丁文 許組干  編輯：楊鑫