中國日報網消息：在今年中國總理溫家寶所作的政府工作報告中，提及“公平”達8次之多，如“促進教育公平”、“合理的收入分配制度是社會公平正義的重要體現”等。一份針對上萬名青年網友的最新調查顯示，逾七成受訪者期待“兩會”成為中國社會公平的最大平衡器。

　　10位正在此間參會的全國政協委員接受了中新社記者采訪，分別就中國尚存在的“不公平”現象表達十大感言。

　　——數據為證。中華全國總工會黨組成員、經費審查委員會主任張世平說，在一般企業中，干部與普通職工、城鎮工與農民工、正式工與派遣工之間，存在著明顯不合理的收入差距。2002年至2009年中國GDP年遞增幅度為10.13%(年均)，而職工工資扣除物價因素外年均增幅8.18%。23.45%的職工5年間未增加工資。

　　——有目共睹。一位不愿具名的全國政協委員說，社會不公平的現象存在于各個領域，這也是大家有目共睹的，這樣下去會影響到社會穩定。這位家住北京的委員說：“有些事情是常識，不用說，大家也都明白。”

　　——“富人”深有感觸。著名演員鞏漢林說，中國最大的不公平是貧富差異。“隨著國家的改革開放，確實是一部分人先富起來了，我就是其中感受最深的。那么也要看到，有一部分人的生活還處在貧困的邊緣。這種貧富差異會使社會的矛盾增加……富裕起來的人要有一顆感恩的心，多參與一些公益、慈善活動。”

　　——比上世紀更不公正？復旦大學教授葛劍雄說，今天的社會和(上世紀)五六十年代相比，在一些方面顯得更不公正，階層之間的差距更大，迫使學生只有考取名牌大學才能改變社會地位。

　　——不公平感是一種打擊。江西科技師范學院副院長李冬妮說，雖然從著裝上已經看不出農民工的身份，但種種限制讓農民工始終融入不了城市，這種不公平感給農民工的打擊最大。

　　——差距過大危害穩定。農工黨中央常委陳建國說，改革開放30年來，總體上看國民收入普遍在增加，但收入差距也越來越大，一定程度的收入差距，可以激發國民的工作積極性，但差距過大則會危害社會穩定。

　　——政策實施效率不高。天津大通集團投資有限公司董事長李占通說，經濟適用房的政策實施多年，在各環節政策實施效率不高，問題不斷；違規形式多種多樣，屢禁不止，造成了很多不公平。

　　——措施力度不夠。鐵道部原副部長、中國工程院院士孫永福說，目前中國存在嚴重的分配不公平，且涉及面比較廣，區域之間、城鄉之間、企業高官與一般職工之間，分配都存在差距。制定措施還要抓落實，但是進展緩慢，大家感到力度不夠。

　　——公平不能走極端。中國進出口銀行行長李若谷表示，制定法律時，沒有考慮公平、均衡，就容易從一個極端演變成另外一個極端。比如，如果過分強調保護弱勢群體，很可能就會養懶人。

    ——倡建公平保障體系。山西大學教授梁麗萍“不平則鳴”，呼吁完善社會管理，建立和完善社會矛盾糾紛調處機制和突發事件應變機制；綜合運用多種手段，逐步建立以權力公平、機會公平、規則公平、分配公平為主要內容的社會公平保障體系，使全體人民共享改革發展的成果；同時建立健全公共物品和公共服務供應機制，實現基本公共產品和公共服務均等化。

    來源：中新網 編輯：諶融