工商總局將在全國范圍內實施五項能力建設培訓任務。加強各級領導干部能力建設培訓。以各級工商行政管理機關領導班子和領導干部為重點，綜合運用組織調訓與自主選學、脫產培訓與在職自學、黨校學習與日常學習相結合等形式組織實施各級領導干部培訓。國家工商總局每年在總局行政學院安排長、中、短結合的各類班次，有計劃地培訓司局級領導干部250名左右，確保司局級領導干部五年輪訓一遍。每年組織1期司局級主要領導干部專題研討班，就工商行政管理事業發展與改革的重大理論與現實問題進行集中研討。每年舉辦3至4期司局級領導干部培訓班，進行工商行政管理業務和知識更新培訓。根據系統司局級領導干部任職情況，及時舉辦司局級領導干部任職培訓班。

國家工商總局每年在總局行政學院安排各地市處級領導干部專門業務、知識更新等主體培訓班次25期左右，培訓規模5000名左右。面向基層，著重加強對縣級工商局和基層工商所領導干部的培訓，每年舉辦30期左右的網絡培訓班，5年內完成縣級工商局和基層工商所領導干部輪訓一遍任務。各地要加強研究制定領導干部培訓計劃，認真組織實施領導干部培訓。進一步改進黨組（委）中心組學習，以集體學習研討為主，組織專題講座、輔導報告，鼓勵領導自學。確保處級以上領導干部5年內累計參加培訓時間不少于3個月。