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          新個稅法明起施行:月入五千每年將減稅3360元
          2011-08-31 08:39:00      來源:人民網(wǎng)

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          新個人所得稅法明日起將正式施行。記者了解到,如員工8月份的工資9月才能收到,也將按新稅法繳個稅。

          修改后的個人所得稅法發(fā)布后,國稅總局在今年第46號公告中對修改條款作出說明。其中,媒體對于新老稅法的銜接問題進行過相反的解讀:一種說法是,8月工資9月到賬仍按舊標準執(zhí)行,一種說法是將適用于新個稅法。

          國稅總局在46號公告中指出,納稅人2011年9月1日(含)以后實際取得的工資、薪金所得,應(yīng)適用稅法修改后的減除費用標準和稅率表,計算繳納個人所得稅。納稅人2011年9月1日前實際取得的工資、薪金所得,無論稅款是否在2011年9月1日以后入庫,均應(yīng)適用稅法修改前的減除費用標準和稅率表,計算繳納個人所得稅。

          媒體“打架”主要源于對“實際取得”的理解存在差異。記者咨詢北京地稅后了解到,“實際取得”即當月到手、到賬的工資、薪金,因此如果是8月份工資9月才能到賬,納稅人將在扣除“三險一金”(基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金)及3500元減除費用標準后計稅。

          例如,某員工8月份的工資在9月10日到賬,其工資收入為5000元(扣除“三險一金”后),按照新的3500元減除費用標準和稅率表計算,其應(yīng)繳個稅為(5000-3500)×3%=45而按原標準計算,該員工應(yīng)繳的個稅為325元。也就是說,在新個稅法施行后,該員工一年個稅負擔將減輕3360元。

          同時,年終獎計稅方式將延續(xù)既有辦法,即2005年出臺的《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》,但在稅率和扣除數(shù)方面適用新個稅法。

          該通知規(guī)定,雇員取得全年一次性獎金,要單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅:先將其當月內(nèi)取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

          如果在發(fā)放一次性年終獎金的當月,雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。在計算方法不變的情況下,按照新個稅法規(guī)定的稅率和扣除數(shù)進行計算。

          假如一名員工在2011年12月得到36400元的全年一次性獎金,而該員工在12月的工資收入為3100元,低于新個稅法調(diào)整的3500元的減除費用標準,應(yīng)先將其獎金補足差額部分400元,剩余36000元除以12個月,得到月均收入3000元,其對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)分別是10%和105。該員工的應(yīng)納稅額為:(36400+3100-3500) 10%-105=3495。

          背景資料:

          新舊個稅法稅率對比

          舊版(2008.3.1施行)

           

           

           

          級數(shù)

          含稅級距

          稅率(%

          速算扣除數(shù)

          1

          不超過500

          5

          0

          2

          超過500元至2000

          10

          25

          3

          超過2000元至5000

          15

          125

          4

          超過5000元至20000

          20

          375

          5

          超過20000元至40000

          25

          1375

          6

          超過40000元至60000

          30

          3375

          7

          超過60000元至80000

          35

          6375

          8

          超過80000元至100000

          40

          10375

          9

          超過100000

          45

          15375

          新版(2011.9.1施行)

           

           

           

          級數(shù)

          含稅級距

          稅率(%

          速算扣除數(shù)

          1

          不超過1500

          3

          0

          2

          超過1500元至4500

          10

          105

          3

          超過4500元至9000

          20

          555

          4

          超過9000元至35000

          25

          1005

          5

          超過35000元至55000

          30

          2755

          6

          超過55000元至80000

          35

          5505

          7

          超過80000

          45

          13505

          1980年9月,第五屆全國人民代表大會第三次會議通過了《中華人民共和國個人所得稅法》,規(guī)定個人所得稅工資、薪金所得減除費用標準為800元/月。減除費用的目的是為了保證居民基本生活不受影響,所以減除費用標準應(yīng)當根據(jù)居民基本生活消費支出等因素的變化而調(diào)整。

          2005年10月,第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十八次會議修訂了個人所得稅法,規(guī)定從2006年1月1日起,工資、薪金所得減除費用標準由800元/月提高到1600元/月。

          2007年12月,第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十一次會議再次修訂了個人所得稅法,規(guī)定從2008年3月1日起,工資、薪金所得減除費用標準提高到2000元/月。

          2011年6月30日,第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十一次會議高票表決通過了《關(guān)于修改<中華人民共和國個人所得稅法>的決定》,規(guī)定從2011年9月1日起,工資、薪金所得減除費用標準由2000元/月提高到3500元/月。

          來源:人民網(wǎng)  編輯:段若蘭


           
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