關(guān)注理由

7月12日，省對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行事業(yè)編制教師招聘考試，一名參加思想政治老師招聘面試的考生遲到了，最后卻以面試最高分被錄取。對(duì)此，其他參加面試的考生認(rèn)為，根據(jù)該學(xué)院公布的面試章程，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)視為自動(dòng)放棄，而校方卻讓她來(lái)考試，這違反了面試招考程序。另外，考生還認(rèn)為學(xué)院在抽簽方面也未嚴(yán)格按照程序進(jìn)行。

省對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院相關(guān)人士在接受采訪時(shí)說(shuō)，這名面試最高分的考生，遲到了三五分鐘，確實(shí)違反了此次招聘面試的規(guī)定，但考慮到能入圍面試都挺不容易，才讓她考試。

“遲到的”考生面試得最高分

福州的曉芬(化名)稱，7月12日上午，她參加了省對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院在福州大學(xué)舉行的教師(事業(yè)編制)招聘面試考試。這次入圍面試的考生包括她有3名。

按照該學(xué)院的規(guī)定，她和另外一名考生瑩淑(化名)在上午8點(diǎn)前入場(chǎng)。8點(diǎn)5分左右開始抽簽，當(dāng)時(shí)，她納悶：“另外那名考生怎么沒(méi)來(lái)?”抽簽的方式是：主持抽簽的老師手里拿著兩個(gè)寫著簽號(hào)(簽號(hào)1、2、3，決定考生入場(chǎng)面試的數(shù)序)、折起來(lái)的小紙片，讓兩人從中挑一個(gè)。她抽到2號(hào)簽，瑩淑抽到1號(hào)簽，然后兩人簽字確認(rèn)。

曉芬說(shuō)，面試從始至終，包括在候考區(qū)，她都未見到第3名面試者。

7月13日公布面試成績(jī)，有3個(gè)人的成績(jī)，第3名考生以面試最高分90.33分被錄取。曉芬發(fā)現(xiàn)后，很驚訝：“未到場(chǎng)抽簽的那名考生，不是沒(méi)來(lái)嗎，怎么會(huì)有成績(jī)呢?”

7月26日，省對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處楊處長(zhǎng)說(shuō)，那名面試最高分的考生有來(lái)參加面試，有那么多評(píng)委，不可能作假。不過(guò)她確實(shí)遲到了三五分鐘。遲到的原因，主要是該學(xué)院當(dāng)日面試抽簽分了很多組，她開始跑錯(cuò)了。該學(xué)院的面試章程規(guī)定考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)，遲到將不得參加面試。但考慮到入圍面試很不容易，加之該考生抽簽正好抽到3號(hào)簽，不影響面試進(jìn)行，從人性化的角度出發(fā)，就給她面試的機(jī)會(huì)。

至于曉芬反映的“從始至終都未看到這名考生”，楊處長(zhǎng)表示，抽簽時(shí)人很多，她也不認(rèn)識(shí)這名考生，所以這名考生來(lái)了她也沒(méi)發(fā)現(xiàn)。

“遲到者”拿3號(hào)簽是巧合?

為何遲到的考生會(huì)碰巧抽到第3號(hào)簽，從而參加面試?楊處長(zhǎng)說(shuō)，另外兩名考生來(lái)得比較早，抽完簽后，正好留下了3號(hào)簽，這是巧合。

被問(wèn)及抽簽?zāi)锰?hào)和面試過(guò)程有無(wú)視頻記錄時(shí)，楊處長(zhǎng)表示，還未實(shí)行視頻記錄。

至于該考生面試得最高分，楊處長(zhǎng)表示：“這名考生很優(yōu)秀，筆試也是第一名。”當(dāng)被問(wèn)及能否透露該考生的畢業(yè)院校和從教經(jīng)歷時(shí)，楊處長(zhǎng)以“要經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)同意”為由婉拒。

遲到的考生抽到3號(hào)簽，是巧合?曉芬、瑩淑說(shuō)，這絕非巧合。因?yàn)樨?fù)責(zé)抽簽的老師當(dāng)時(shí)手里只有兩個(gè)簽，她們拿了1號(hào)簽和2號(hào)簽后，自然就剩下了3號(hào)簽。她們認(rèn)為應(yīng)拿三個(gè)簽來(lái)供她們抽，這樣操作，抽簽失去了意義。

省公務(wù)員局：將調(diào)查此事

昨日下午，省公務(wù)員局有關(guān)人士接到相關(guān)投訴材料后表示，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，遲到的考生不得參加面試，不過(guò)實(shí)際執(zhí)行中，自主招聘的事業(yè)單位會(huì)從人性化的角度操作。比如，有的考生忘記帶身份證，有的事業(yè)單位會(huì)讓考生通知其家屬幫忙帶過(guò)來(lái)。不過(guò)，這種“人性化”是以不影響招聘考試公平為前提的。他們將調(diào)查此事，尚無(wú)法下結(jié)論，畢竟考生的說(shuō)法只是一面之詞。

事業(yè)單位面試招聘是否要保留視頻資料?省公務(wù)員局有關(guān)人士表示，根據(jù)規(guī)定，只是原則上要求有條件的單位這么做，沒(méi)有硬性的統(tǒng)一規(guī)定。(海都網(wǎng) 記者 涂明 實(shí)習(xí)生 高佳麗)

實(shí)習(xí)編輯 黃金錚