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臨近年底，海南人才市場又迎來一輪招聘旺季。11月有1386家企業(yè)招聘各類中高端職位，希望職場“屌絲”抓住年底求職機(jī)會(huì)，找到一份離家近、有雙休、福利好、工資高的好工作。
11月求職人員情況分析
據(jù)海南人才在線數(shù)據(jù)庫顯示，11月新注冊(cè)簡歷13293份，活躍求職用戶171186人（活躍用戶指一個(gè)月至少登陸簡歷5次或以上）。求職人員用于的工作經(jīng)驗(yàn)分別是2013應(yīng)屆畢業(yè)生占7%；擁有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)占37%；擁有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)占29%；擁有5-10年工作經(jīng)驗(yàn)占15%；擁有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)占12%。（圖1）
數(shù)據(jù)解讀：相比10月的求職人數(shù)，11月求職人數(shù)升幅較大。主要集中在擁有1年至5年工作經(jīng)驗(yàn)的求職者，共占本月求職人數(shù)的66%。
11月關(guān)注度最高的企業(yè)TOP20（見下表）
11月競爭最激烈的十大職位（見下表）
從數(shù)據(jù)來看，11月競爭最激烈的職位分別是：前臺(tái)文員、人力資源經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、行政主管、營銷經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、平面設(shè)計(jì)師、裝修工程師、軟件工程師、酒店大堂經(jīng)理等，每個(gè)職位最少30人以上應(yīng)聘，競爭異常激烈。
11月十大熱門職位（見下表）
11月企業(yè)緊缺十大人才（見下表）
11月求職大軍特點(diǎn)
1、有些在職人士經(jīng)過近一年時(shí)間工作之后，對(duì)公司的福利、人際關(guān)系、管理、收入等與預(yù)期差距過大，開始蠢蠢欲動(dòng)加入求職大軍。
2、2013應(yīng)屆畢業(yè)生躍躍欲試，小部分畢業(yè)生已經(jīng)開始流入求職大軍。
3、11月受訪的求職人員表示，目前的求職狀態(tài)是騎驢找馬，謀求來年有更好的職業(yè)發(fā)展。
專家觀點(diǎn)
海南人才在線建議求職者，在求職前要用心填寫個(gè)人簡歷，包括擁有的技能、職稱、特長等。特別是工作經(jīng)歷，一定要詳細(xì)描述自己的工作經(jīng)驗(yàn)及突出的貢獻(xiàn)。最好在簡歷附上個(gè)人的正裝近照。當(dāng)獲得面試機(jī)會(huì)的時(shí)候，一定要做足功課，通過各種渠道了解應(yīng)聘單位的相關(guān)信息和業(yè)務(wù)范圍，以及了解招聘崗位的工作職責(zé)等，避免出現(xiàn)一問三不知的情況。
另外建議準(zhǔn)備年底跳槽的朋友，如你已經(jīng)具備足夠?qū)嵙r(shí)，跳槽要當(dāng)機(jī)立斷，不要猶豫不決，寧可冒點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)早作改變，不要躊躇不定錯(cuò)失良機(jī)。需要注意的是，在入職前一定要和人事經(jīng)理了解清楚公司提供的工資及福利待遇等，避免入職后出現(xiàn)與期望差距過大的情況。
