記者從河南省公安廳獲悉，為鼓勵和引導廣大民警在基層一線建功立業，今后原則上沒有社區民警工作經歷的不能當派出所所長，沒有當過派出所所長的不能到市局當支隊長、副局長，以真正形成“人往基層走、干部從基層出”的良好態勢。

從去年起，河南省開展警務改革，取消各個分局，由市局直接指揮派出所，提高快速反應能力。同時精減市局機關工作人員，充實到基層一線，做大做強派出所，將派出所建成整體作戰的基本單元。

近日，河南省公安廳明確規定，沒有社區民警工作經歷者不能提拔到派出所所長及以上職別，更是讓廣大社區民警看到了希望。據介紹，此前，河南省的個別縣曾有類似做法，如杞縣公安局在“警民一家親”活動中，將待遇、報酬等向一線傾斜，邢口派出所民警楚丹丹原來是一名戶籍室民警，她主動要求到基層后，以辛勤的工作贏得群眾的信任與支持，被當地群眾稱為“有面子的警察”，她隨后被任命為邢口派出所副所長。

據介紹，河南省正在大力加強派出所隊伍正規化建設，通過加強思想教育，開展全警大輪訓，強化監督管理等，切實提高一線民警素質。同時，他們在改革中提高了派出所的職級待遇，由原來的副科級單位變為副處級單位，使公安機關的副處級崗位和科級職位大幅增加，從而吸引廣大民警愿到基層一線勤奮創業。

來源：新華網 編輯：于姝楠