中國日報網環球在線消息：近日，美國4名女員工因為說老板的壞話而被解雇，事件在美國引起圍繞工作場所內公平和自由言論問題的廣泛爭論。目前，這4名員工已經向鎮議會提出上訴爭取復職。

這4名美國女員工因為說美國老板的壞話被解雇。

談論雇主私生活

據報道，這4名胡克賽特鎮鎮議會的員工是在今年4月被解雇的，她們中間最長工齡達46年。她們被指談論鎮行政長官大衛·約度恩和另外一名雇員存在不正當關系。而這個傳言現在已經被小鎮居民認為并不屬實。

約度恩在聽到傳言后作出投訴，鎮議會隨之展開調查，調查結果認為這4名女雇員“傳播八卦小道消息，打擊士氣，制造不和諧氣氛，影響工作效率”。

其中一名被解雇的員工喬安妮·德雷韋克22日表示：“謠言并不是從我們這里傳開來的，大家都在議論，我們也沒有明確說過他們有婚外情。我們并不像他們所想象的那樣擁有那么多時間坐下來八卦小道消息。”另外一名被解雇員工桑迪·派柏表示：“當我收到解聘書的時候我都驚呆了。”她表示，她們確實曾談論過有關話題，但是只是在午間用餐的時候，上班之后就結束了討論。

雇主有權維護名譽

據報道，這4名女員工被稱為胡克賽特鎮“四人組”，胡克賽特鎮擁有1.3萬人，鎮議會一共有9名議員。目前，解雇事件本身已經成為鎮上居民的談論話題。

目前，約度恩的代表律師拒絕就事件作出回應。約度恩表示，他和太太以及兩個孩子本來生活得很幸福，但是傳言卻給他的個人生活造成嚴重影響。他表示：“我不希望我的家庭生活受到干擾，我也不希望我的事業受謠言困擾而染上污點。”

這4名女員工在被解雇前都擁有良好的工作紀錄，她們一致表示要爭取重返工作崗位。但是，她們對能否上訴成功都不太樂觀，因為處理上訴的正是鎮議會。現在，她們希望輿論壓力能夠助她們一臂之力。

據報道，閑聊八卦消息已經是美國文化中根深蒂固的一部分，從學校操場到辦公室茶水間，都有人在閑聊八卦消息。但是，《美國早安》電視節目撰稿人托里·約翰遜表示：“人們在工作時間內應該特別小心他們的言論。自由言論是有界線的，雇主當然有權維護自己的名譽。”

有居民表示：“我認為解雇她們是不公平的做法。我們都很清楚，人人都會在背后說老板的閑話。”

（來源：新華網 編輯：夏亞）