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          中國足球的人事大循環
          2010-04-20 09:03:29

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          中國日報網消息:中國足協的人事變動還是挺頻繁的,只不過以前是足協內部的小循環,現在擴大成總局范圍內的大循環,以前換來換去就那幾張熟臉,這次則一下子多了五張生面孔。

          這五位新人并非全部來自新主任韋迪原來任職的水上中心,除擔任國管部主任的曹景偉為韋主任嫡系部隊外,另外四人分別來自機關黨委、自劍中心鐵人三項部和北京體育大學。所以,有媒體將這五人稱為總局派來的“空降兵”還是蠻貼切的。

          既然足協原先的六位中層干部都脫崗學習去了,空著的位置總得有人頂上,幾位處級干部的任命,在總局的人事變動上確實不能算是大事,盡管有些犯了“外行管理內行”的忌諱。

          但到底是內行中用還是外行會管,至少在中國足球這片日漸貧瘠的土地上已沒什么好證明的了。內行管出了貪污腐敗假球黑哨,外行管出了“叉腰肌”,反正時至今日,內外行的“雙管齊下”,中國足球已徹底淪為笑話。

          中國足球百廢待興,中國足協腹內空空,五位新人的到位,只能說暫時緩解了中國足協的人事危機,但于中國足球作用幾何,恐怕還得交由時間考證。倒是韋迪主任在新人到任新聞發布會上提出的幾條言論,算是為足協新人明確了未來的工作方向。

          譬如“今年送80個到100個孩子去歐洲踢球”。出國留學這種事,當年健力寶隊的經驗雖說不太成功,但送出百八十個孩子出國踢球,在操作上是可行的,也是難度較低的,想必對新任青少年及社會發展部主任孫哲東來說不是難事。

          不過,接下來這個譬如的難度就加大了,那就是“我們的校園足球人口今年要爭取擴大1/3”。要知道校園足球人口的銳減不是一朝一夕的,是幾代人前仆后繼“毀”了好些年才毀到現在這個程度,想在不到8個月且沒有任何實質性舉措出臺的情況下,就來個數字上的漂亮大翻身,還真有些“畝產萬斤”的大無畏。更何況在全社會對中國足球的信心已降至冰點的大前提下,僅靠足協的一個“譬如”,難度之大可想而知。

          當然,最難的還是如何改變“咱們的職業聯賽從來都不是真正的職業聯賽”的尷尬。搞了17年的職業聯賽一直都是偽職業,盡管讓人沮喪卻是不爭的事實。所以,韋主任很想把聯賽盡快搞成真正的職業聯賽。但中超在經歷首輪火爆之后上座率便直線下滑的現實,想必已讓韋主任明白聯賽的“去偽存真”不僅是歷史遺留問題,還是個亟待攻克的大難題。

          正因為如此,在中國足球極度不堪的境地下,敢于到中國足協任職本身還是勇氣可嘉。也正因為如此,不管是韋迪的到任,還是五位新人的就位,充其量只是一次規模較大的人事變動。而中國足球呢,依然是那塊新手上路的試驗田。

          來源:中國青年報(曹競) 編輯:寧波

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