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          我軍士官制度進(jìn)行七項(xiàng)重大改革 擴(kuò)編至近90萬人

          2009-07-14 07:51

          中國日報網(wǎng)中國在線消息:經(jīng)胡錦濤主席批準(zhǔn),中央軍委頒發(fā)《深化士官制度改革方案》,全軍深化士官制度改革全面啟動,新的士官制度從今年12月1日起正式施行。

          這次士官制度改革,是繼1999年士官制度改革后的又一次重大政策制度調(diào)整。總參軍務(wù)部副部長陳東登告訴記者,對現(xiàn)行的士官制度進(jìn)行調(diào)整完善,是適應(yīng)建設(shè)信息化軍隊、打贏信息化戰(zhàn)爭的需要:通過完善法規(guī)制度,調(diào)整政策機(jī)制,使我軍的士官制度能夠更好地集聚人才、培養(yǎng)人才、保留人才,為部隊?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)提供人才保障。

          據(jù)陳副部長介紹,這次士官制度改革,在以下幾個方面作了調(diào)整:一是增加高技術(shù)士官編制。在不突破全軍士兵編制員額的前提下,適當(dāng)增加中高級士官編制,主要充實(shí)高技術(shù)部隊的技術(shù)骨干力量;二是調(diào)整士官結(jié)構(gòu)比例。將士官分為初、中、高3個服役等級:三是調(diào)整士官軍銜制度,將士官軍銜由現(xiàn)行6個銜級調(diào)整為7個銜級。四是改進(jìn)士官選拔方法。實(shí)行士官注冊制度和專業(yè)技術(shù)士官任職技能資格制度,建立了選取高級士官專家評議制度。

          此外,這次士官制度改革還對士官的培訓(xùn)、管理,以及工資待遇等方面作出了明確規(guī)定。

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          我軍士官制度重大改革:士官編制將擴(kuò)至近90萬人

          為推進(jìn)士官隊伍建設(shè)又好又快發(fā)展,提高履行新世紀(jì)新階段我軍歷史使命的能力,經(jīng)胡錦濤主席批準(zhǔn),中央軍委向全軍和武警部隊頒發(fā)《深化士官制度改革方案》。

          《方案》指出,這次深化士官制度改革,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)社會和軍隊建設(shè)發(fā)展新形勢,著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)、理順關(guān)系、健全機(jī)制、提高素質(zhì),完善具有我軍特色、充滿活力的士官制度,努力建設(shè)一支政治堅定、技能精湛、作風(fēng)頑強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明、骨干作用突出的士官隊伍。改革堅持戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn),把提高士官隊伍建設(shè)質(zhì)量、增強(qiáng)信息化條件下部隊作戰(zhàn)能力作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);堅持創(chuàng)新發(fā)展,準(zhǔn)確把握新形勢下士官隊伍建設(shè)的特點(diǎn)規(guī)律,在研究解決突出矛盾和問題上提出新對策;堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、穩(wěn)步推進(jìn),處理好當(dāng)前與長遠(yuǎn)、需要與可能、重點(diǎn)與一般的關(guān)系。

          此次改革是對現(xiàn)行士官制度的進(jìn)一步完善,改革的內(nèi)容主要包括7個方面:第一,增加了高技術(shù)專業(yè)士官編制。在不突破全軍士兵編制員額的前提下,將士官編制擴(kuò)大到近90萬人。增編的士官,主要用于充實(shí)高技術(shù)部隊的技術(shù)骨干力量。第二,調(diào)整了士官結(jié)構(gòu)比例。取消現(xiàn)行士官服役分一期至六期的做法,保留初、中、高3個服役等級,服役時間分別為初級最高6年,中級最高8年,高級可服役14年以上,同時增加了中、高級士官數(shù)量,減少了初級士官數(shù)量。第三,調(diào)整了士官軍銜制度。將士官軍銜由現(xiàn)行6個銜級調(diào)整為7個銜級,初級士官軍銜稱謂為下士、中士,中級為上士、四級軍士長,高級士官為三級軍士長、二級軍士長、一級軍士長。第四,改進(jìn)了士官選拔辦法。逐步擴(kuò)大從地方院校大專以上畢業(yè)生中直接招收士官數(shù)量,運(yùn)用信息技術(shù)手段對士官身份進(jìn)行注冊認(rèn)證,選取專業(yè)技術(shù)士官必須具備相應(yīng)的技能等級資格,建立選取高級士官專家評議制度。第五,完善了士官培訓(xùn)體系,首次選取的士官應(yīng)進(jìn)行資格培訓(xùn),初級晉升中級、中級晉升高級的士官要按崗位需求進(jìn)行升級培訓(xùn)。第六,健全了士官管理體系。建立有條件的全程退役制度,各級士官在服現(xiàn)役的各個年度,符合全程退役條件的都可安排退役;將士官職業(yè)技能鑒定納入軍事訓(xùn)練考核計劃。第七,調(diào)整了士官工資待遇。提高中級士官基本工資,調(diào)整士官津貼補(bǔ)貼,適時增設(shè)士官技能等級津貼。

          記者從總參有關(guān)部門了解到,與《方案》相配套,下一步將做好《現(xiàn)役士兵服役條例》、《士官管理規(guī)定》、《全軍士官培訓(xùn)總體規(guī)劃》等相關(guān)法規(guī)的修訂、制定和頒發(fā)工作。年底前,全軍和武警部隊全面施行新的士官制度。

          編輯:肖亭 來源:綜合中國廣播網(wǎng)、解放軍報

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