記者觀察

炒作月入過萬誰最受益

記者在采訪中發現此類“月入過萬”新聞造噱頭吸引人眼球，背后推手眾多，最慣常用此法的是職業培訓機構炒作新職業。以新職業信息發布為發端，可以推動職業培訓、技能鑒定和就業服務一系列服務。

目前掌管一家新職業培訓機構的林暄告訴記者，將以前收入低的職業經過包裝后成為收入可觀的新職業，吸引就業者進入培訓機構培訓，利潤空間可觀。

家政從業者張利民也表示，月嫂培訓機構無疑是“月嫂月薪過萬”這類新聞的最大受益者。“其實仔細看新聞就可知，即使是收入水平最高的北京、上海，最貴的月嫂傭金才逾1.5萬元，沒有普遍意義。”不過這樣一來，會讓更多想進入月嫂行業的人覺得“月薪1.5萬元”有可能而入職。從另一方面來說，“即使長沙這些地區不可能有1.5萬月薪的月嫂，但是為月嫂薪酬上漲提供了有利話題。”

長沙REA瑞德國際語言中心 姚雷爾：

勞動不分貴賤，分工明確各有所得，“月嫂月薪1.5萬元”是中國社會進步的表現。在英國，像水管工、木工和餐廳服務員這些從業者并不會比辦公室工作人員薪水低，而且也一樣會獲得大家的尊重。

全球職業規劃師(GCDF)、咨詢師 谷任明：

我期待以后媒體不用“大學生做修腳工、做清潔工”或者“月嫂1.5萬元月傭金超醫學博士”這樣的標題來吸人眼球，用這種標題夸大出的對比效果背后，就滲透著對體力勞動者的歧視，我們應該學會尊重人力成本。

“高薪”是別人眼中的好不好賺自己最清楚

即使沒有“月薪上萬”，月嫂三四千元，快遞員底薪2000元的收入水平還是能讓不少長沙人感嘆。記者在調查中發現，這些行業雖然入職門檻比較低，但是真正要拿到高薪卻確實不是一件容易的事情。

一天休息不到5個小時

來自邵陽的李志紅在長沙干月嫂兩個年頭了，她對報道中的“月薪1.5萬”淡淡的：“哪有那么高。”至于網友們的圍觀甚至艷羨，李志紅覺得真的沒必要：“我現在每個月3000多元，一天工作下來休息時間不足5個鐘頭。”

她跟記者曬了每天的工作表：早晨6點左右寶寶醒來之前她就要準備好衣服洗澡水，等寶寶醒來清洗換衣服；幫產婦清洗乳頭，送洗干凈的寶寶喝奶；跟寶寶做撫觸；指導產婦做產后康復操；由于產婦奶水不夠，要消毒奶瓶，再喂奶；換尿片，清洗屁屁；再喂奶，再清洗；寶寶哭鬧要哄寶寶，晚間看護……除了勞力還要勞心。“我一般連續做兩個月就要休息一段時間，不然身體頂不住。”李志紅很疲憊地說。

但凡有點選擇都會跳槽

即使知道長沙的快遞員有做到6000元以上的，依然改變不了21歲的常德小伙陳義中“有機會就跳槽”的心思。中職畢業的他到長沙做快遞員剛滿3個月，專管火星片區的快件收送。月薪拿到手的只有1800元，對目前的他來說并不具有吸引力。

“太辛苦了，騎個電單車，風里來雨里去；送貨時丟一單貨，一個星期甚至一個月都白搞了。”陳義中告訴記者，他有幾個同伴做保安工作輕松待遇也比他高，另外，趁著年輕去學點手藝，像汽車維修什么的才比較穩妥，“但凡有點選擇的都會跳槽，有好的工作機會我肯定就不跑快遞了”。

來源：長沙晚報 編輯：馬原