記者觀察

為什么這么多人關注

一段求職真人秀《非你莫屬》“海歸女對掐主持人”的視頻片段網(wǎng)絡一夜爆紅，竟然引發(fā)超過200萬微博的圍觀和熱議，這大概是《非你莫屬》這個節(jié)目始料未及的，也是視頻里各個當事人始料未及的。為什么會有這么多人來關注？我想說，圍觀者都很投入地看了這個娛樂節(jié)目，并認真地把自己代入到其中的一些角色當中，如此才人以類聚，群情激昂。

求職者在其中看到的是痛與快。求職者把自己當做劉俐俐，聯(lián)想起自己那些過往的或正在經(jīng)歷當中的尷尬的失敗的無奈的形形色色的求職經(jīng)歷，面對的主考官可能更盛氣凌人，更居高臨下，自己當時還不能如此才思敏捷地反擊，能不與劉俐俐同掬一把淚？

企業(yè)管理者在其中看到乖與怪。就像在微博中積極轉(zhuǎn)發(fā)和評論的李開復所說，他在節(jié)目中看到的是主持人缺乏管理經(jīng)驗，怎么引導求職者秀出自己有用的一面。而主持人事后總結(jié)的對求職者“特別特別簡單”、“能夠讓我們抓得住”的要求，難道真能代表管理者的理念？當看到很多網(wǎng)友從劉俐俐的這段經(jīng)歷總結(jié)出“掌握你命運的人是老板”、“別做職場里最聰明的人”等“職場潛規(guī)則”時，我們看到不同的關注角度。

甚至，為人父母者在其中看到的是困與惑。在視頻里，不管劉俐俐表現(xiàn)出的些許傲慢和答非所問是否屬于85后的特征，我們確實感受到了劉俐俐身上的淡定、直接和活力。就像她在自己的微博上所說，平時在生活中也是一個中規(guī)中矩的孩子，關注的也是電影、時尚和美食。我們既不要當她是怪人，也不要一時腦熱就捧她當天才，非黑即白的思維，只會加重中國父母心頭最大的困惑：到底該養(yǎng)育一個什么樣的孩子。（劉麗琴）