“巨人教育真是很奇怪，優(yōu)秀的曹菊只能說拜拜。什么樣的條件是你們期待，為啥只有男性能得到青睞……”。

今天，在北京市海淀區(qū)海淀南路30號(hào)院“巨人教育”樓前，剛剛本科畢業(yè)的中山大學(xué)女生鄭楚然跟其它9個(gè)女孩，一邊唱著改編后的《最炫民族風(fēng)》，一邊跳著舞，以行為藝術(shù)的方式抗議巨人教育集團(tuán)因性別原因拒絕將某些工作崗位面向女生開放。

在她們旁邊，還有跟她們一起同來的人高舉著“巨人矮人皆能建豐功，男性女性均可成大業(yè)”、橫批為“平等就業(yè)”的對(duì)聯(lián)。

據(jù)活動(dòng)的發(fā)起人李橙介紹，10個(gè)女生，來自廣西、廣東、河南等地，因曹菊起訴巨人教育集團(tuán)性別歧視聚集北京，這些女生最小的19歲，最大的27歲，她們中間的很多人自身或朋友親人，都遭遇過性別歧視。

“我們要以自己的行動(dòng)支援曹菊，同時(shí)喚醒社會(huì)對(duì)平等就業(yè)的關(guān)注。”李橙說。

她們聲援的曹菊，在此前的7月11日，將巨人教育集團(tuán)投訴到北京市海淀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，同時(shí)以“平等就業(yè)權(quán)被侵害”為由向海淀區(qū)法院提起訴訟，理由是這家單位的職位上注明只招“男性”。

中國政法大學(xué)憲政研究所的負(fù)責(zé)人劉小楠副教授表示，這可能是《就業(yè)促進(jìn)法》2008年生效后大學(xué)生求職中全國性別就業(yè)歧視第一案。

“上面標(biāo)明男的，我們只招男的”

“如果上面標(biāo)明限男性，我們就只招男性。”近一個(gè)月來，個(gè)子不高、長著一張圓臉、笑起來兩眼便彎成漂亮月牙狀的曹菊一直在為這句話生氣。6月，曹菊向巨人教育集團(tuán)的“行政助理”一職投遞了簡(jiǎn)歷，卻被對(duì)方以“僅限男性”的職位要求拒絕錄用。

“我當(dāng)時(shí)沒有看到‘僅限男性’，覺得自己各方面能力都挺合適的。如果看到‘僅限男性’，我是不會(huì)投簡(jiǎn)歷的。”曹菊說。

6月20日，這個(gè)生于1991年的女孩從北京的一所院校畢業(yè)，獲得大專文憑。和大多數(shù)畢業(yè)生不同，她并沒有太多地沉浸在離校的感傷中，反而希望盡快踏出校門，找到工作，因?yàn)檫@樣就可以幫助在山西老家的親人了。

曹菊的父親身體一直不好，母親也因?yàn)樵谕膺^度勞累病倒了。為了支撐起這個(gè)家庭，哥哥16歲就輟學(xué)打工。“那時(shí)工資特別低，我哥用每天賺來的6塊錢，供我上初中、高中。現(xiàn)在我哥快25歲了，在我們農(nóng)村，男的25歲都不好找對(duì)象。”曹菊說，自己畢業(yè)后就想趕緊找工作，幫助哥哥。

在等待巨人教育集團(tuán)答復(fù)的過程中，曹菊再次登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站。突然，她發(fā)現(xiàn)招聘要求上寫著“僅限男性”這一項(xiàng)。

為了確認(rèn)“僅限男性”是否為硬性要求，6月25日，曹菊撥打了巨人教育集團(tuán)的咨詢電話，她想爭(zhēng)取一次面試的機(jī)會(huì)。對(duì)方告知，如果該職位“上面標(biāo)明男的，我們就只招男的”，即使應(yīng)聘人各項(xiàng)條件都符合，也不會(huì)予以考慮。

曹菊覺得非常沮喪。大一伊始，家境貧困的她便在校內(nèi)外兼職：學(xué)校的勤工助學(xué)崗位，面包房的小工，超市的導(dǎo)購員……整個(gè)大專3年的生活費(fèi)，全靠她自己賺取，沒向家里要過一分錢，學(xué)費(fèi)則是靠生源地信用助學(xué)貸款。盡管被各種兼職忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，曹菊在學(xué)習(xí)上也未曾松懈。50多人的班里，她的成績(jī)總是排在前10位。

“只有你能力好一點(diǎn)，到這個(gè)社會(huì)上你才能有市場(chǎng)，尤其北京競(jìng)爭(zhēng)壓力這么大。以前我覺得自己這么努力，能得到一個(gè)好的結(jié)果。”

此次遭遇，讓曹菊對(duì)社會(huì)上的人才評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生了懷疑。“我不知道這個(gè)社會(huì)衡量能否適應(yīng)某項(xiàng)工作或者是否有能力的標(biāo)準(zhǔn)是什么。讀大學(xué)時(shí)，我覺得想干哪一行，就按哪一行的標(biāo)準(zhǔn)努力。比如打字工作，我不懂開機(jī)不行，不懂打字不行，但怎么能把性別當(dāng)做評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)呢？”

自認(rèn)遭遇就業(yè)歧視，向法院提起訴訟

在與巨人教育集團(tuán)多次交涉無果的情況下，曹菊想到了大二時(shí)參加的一個(gè)夏令營。該夏令營由公益機(jī)構(gòu)北京益仁平中心舉辦，主要講授反歧視的法律維權(quán)。抱著試一試的態(tài)度，曹菊聯(lián)系上了該中心。

中心的工作人員明確地告訴曹菊，用人單位因?yàn)樾詣e原因拒錄自己的行為屬于性別歧視，違反了《就業(yè)促進(jìn)法》、《婦女權(quán)益保障法》等相關(guān)法律法規(guī)。

有法律的保護(hù)，曹菊萌發(fā)了向法院起訴的念頭。

其實(shí)，投遞簡(jiǎn)歷之后，曹菊一直都在了解巨人教育集團(tuán)的相關(guān)信息，期待著對(duì)方給自己打電話通知面試時(shí)，能表現(xiàn)得好一點(diǎn)。但她卻失望了。“我是女的，這是天生的。是女的，不是我的錯(cuò)。”曹菊提高聲音說道。

然而，起訴遠(yuǎn)沒想象中的那么容易。曹菊一來不知道司法程序是怎么樣的；二來怕曝光，怕用人單位對(duì)自己產(chǎn)生看法；還有就是擔(dān)心負(fù)擔(dān)不起律師費(fèi)。

最后，由益仁平中心幫曹菊請(qǐng)了一名公益律師，免去她的律師費(fèi)，而且，由公益律師來為她遞材料、跑法院、與外界溝通。