中國國家公務員局:“十二五”時期對全體公務員進行職業(yè)道德輪訓

記者2日從中國國家公務員局獲悉,為落實行政機關公務員培訓綱要,國家公務員局已經制定《公務員職業(yè)道德培訓大綱》,要求“十二五”時期(2011-2015年)對全體公務員進行一次職業(yè)道德輪訓。

國家公務員局負責人指出,加強公務員職業(yè)道德建設,是不斷提升公務員隊伍職業(yè)道德水平的重要舉措,對于增強政府和公務員隊伍的公信力、鞏固黨的執(zhí)政基礎具有重要意義。要把加強公務員職業(yè)道德建設與健全公務員管理制度緊密結合起來,堅持將職業(yè)道德作為公務員選拔任用的重要標準、考核獎勵的重要依據(jù)、監(jiān)督約束的重要手段,不斷建立健全長效機制,夯實公務員職業(yè)道德建設的制度基礎。

據(jù)介紹,公務員職業(yè)道德培訓的對象是全體行政機關公務員和參照公務員法管理的機關(單位)中除工勤人員以外的工作人員,重點加強擔任領導職務公務員的教育培訓,著力加強基層一線、窗口部門等直接服務人民群眾公務員的教育培訓。培訓內容以忠于國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔為主,包括職業(yè)道德基礎知識、典型案例等。

國家公務員局要求將公務員職業(yè)道德培訓列入公務員初任、任職和在職培訓的必修內容,作為每個培訓班次的重要內容。“十二五”時期,將全體行政機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員輪訓一遍,培訓時間不少于6學時。同時,建立培訓長效機制,將公務員職業(yè)道德培訓作為長期培訓內容。

來源：新華網 編輯：于姝楠