毛海鵬

《都市時(shí)報(bào)》采訪中心總監(jiān)毛海鵬：

降低外出務(wù)工人員求職成本是初衷

據(jù)全國(guó)各地同行反饋來(lái)的情況，今年“用工荒”和“求職難”兩極分化更加嚴(yán)重。原因是復(fù)雜多變的，高物價(jià)時(shí)代的勞資博弈、老齡化社會(huì)的到來(lái)、勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)向西部轉(zhuǎn)移、個(gè)人創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)增多等都影響著人力資源。讓全國(guó)各地的用工信息直達(dá)昆明市民家門口，降低外出務(wù)工人員的求職成本和時(shí)間成本，就是我們做公益活動(dòng)的初衷。

民間勞務(wù)機(jī)構(gòu)有其局限性，媒體影響力則沒(méi)有邊界，為省內(nèi)外企業(yè)招聘搭建平臺(tái)、發(fā)揮橋梁作用，是為市民護(hù)航、為企業(yè)牽線、為政府分憂的及時(shí)之舉。

網(wǎng)絡(luò)名人

網(wǎng)絡(luò)名人“風(fēng)之末端”：

讓“城市聯(lián)盟”走向國(guó)際

“城市聯(lián)盟”創(chuàng)新意義重大，這是全國(guó)首創(chuàng)的一種新模式。它在省內(nèi)外的企業(yè)和云南外出務(wù)工人員之間搭建起了一個(gè)良好的就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，利用這個(gè)平臺(tái)不僅改變了傳統(tǒng)的傳、幫、帶模式，還建立和形成了品牌效應(yīng)，并且是一個(gè)可持續(xù)性操作的新模式。中國(guó)本來(lái)就是一個(gè)人口大國(guó)，“城市聯(lián)盟”可以利用這個(gè)平臺(tái)朝國(guó)際化發(fā)展，像非洲、歐洲等人口稀少的國(guó)家和地區(qū)，我們可以和他們對(duì)接形成聯(lián)盟，將我們的勞務(wù)人員輸出到當(dāng)?shù)亍?/p>

來(lái)源：都市時(shí)報(bào) （記者 林霞） 編輯：楊鑫 許銀娟