應(yīng)聘學(xué)生掃二維碼就知道招聘企業(yè)的信息 記者 王宇衡 攝

昨天上午，在云南師范大學(xué)文理學(xué)院2015屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)上，該校學(xué)生邢志強(qiáng)正打算掃個(gè)二維碼，卻發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)斷了，無(wú)奈之下，他拍下這些二維碼，打算一會(huì)再掃。在本次招聘會(huì)上，該校首次嘗試“雞毛信求職招聘平臺(tái)”線上、線下共同招聘。據(jù)悉，雞毛信是云南省大中專(zhuān)畢業(yè)生基業(yè)服務(wù)網(wǎng)（www.ynlll.net）全面升級(jí)轉(zhuǎn)型后，推出的面向全國(guó)的大型招聘服務(wù)平臺(tái)。通過(guò)大數(shù)據(jù)分析和即時(shí)通技術(shù)，以智能手機(jī)為載體，在中低端求職者和企業(yè)之間構(gòu)建一個(gè)智能招聘求職服務(wù)體系——雞毛信APP。目前，主要包含雞毛信客戶(hù)端、雞毛信招聘網(wǎng)、雞毛信公眾服務(wù)號(hào)3大線上招聘求職服務(wù)平臺(tái)。

扎堆上網(wǎng)找工作導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)崩潰

在文理學(xué)院龍泉校區(qū)招聘會(huì)的入口處，有一面背景墻上布滿(mǎn)了二維碼，這數(shù)百個(gè)二維碼每一個(gè)都代表著一家企業(yè)，這意味著求職者可以先找心儀的企業(yè)。記者用微信掃了昆明百貨大樓（集團(tuán)）超市有限公司的二維碼，點(diǎn)擊進(jìn)去后，有企業(yè)簡(jiǎn)介、招聘職位等信息，如果有意于某一職位，就可點(diǎn)擊“我要投檔”，發(fā)送電子檔案到該企業(yè)。更有趣的是，這里還有一個(gè)欄目“有哪些企業(yè)看過(guò)你”，方便求職者動(dòng)態(tài)掌握求職信息，比如是否進(jìn)入面試或者被淘汰，避免了傳統(tǒng)招聘中求職者被動(dòng)等待通知的局面。

“這樣挺好，方便快捷、信息量大，就不用去企業(yè)攤位那里擠啦！”大四學(xué)生李富才正在搜羅設(shè)計(jì)公司的二維碼信息，這是他第一次參加招聘會(huì)，對(duì)于第一份工作的職業(yè)規(guī)劃，小伙子有些迷茫。而另一邊的邢志強(qiáng)則考慮得更多，大學(xué)4年學(xué)的是城市規(guī)劃，他把求職意向定在了平面設(shè)計(jì)方面，因此廣告公司、地產(chǎn)公司都可以考慮去試試。

將在40所高校開(kāi)線上線下招聘會(huì)

9:45，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)聚集六七千名大學(xué)生，大家都對(duì)掃二維碼找工作這一方式感到新鮮，紛紛拿出了手機(jī)。悲劇的是，當(dāng)所有人都在上網(wǎng)時(shí)，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)不堪重壓崩潰了，讓正玩在興頭上的年輕人們哭笑不得。劉建成是該平臺(tái)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，他表示，雖然現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)了斷網(wǎng)這一小插曲，但應(yīng)用狀況、受歡迎程度都給了他們很大的信心。

“這么多人來(lái)參加招聘會(huì)，這么多人一起上網(wǎng)導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)中斷，這都是我們沒(méi)想到的，我們也及時(shí)聯(lián)系了電信運(yùn)營(yíng)商，他們將在這樣的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)提供流動(dòng)基站的服務(wù)”。劉建成說(shuō)，即日起到明年5月，“雞毛信求職招聘平臺(tái)”將與云南20所高校合作，陸續(xù)展開(kāi)近40場(chǎng)這樣線上、線下相結(jié)合的校園招聘會(huì)。他們希望通過(guò)這一創(chuàng)新的招聘模式，為云南的招聘行業(yè)和學(xué)生的求職注入新的活力。

劉建成還介紹了其中一個(gè)頗具互聯(lián)網(wǎng)特色的功能：信使，即大學(xué)生如果在微信、微博等朋友圈里推薦工作并最終有企業(yè)招聘成功，雞毛信將通過(guò)動(dòng)態(tài)ID監(jiān)測(cè)，用經(jīng)濟(jì)方式獎(jiǎng)勵(lì)該大學(xué)生。

無(wú)紙化求職尚有漫漫長(zhǎng)路要走

昨日的校園招聘會(huì)，組織了360余家企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)，雞毛信原本是希望利用o2o求職招聘模式，實(shí)現(xiàn)環(huán)保無(wú)紙化投檔。即學(xué)生不用攜帶紙質(zhì)簡(jiǎn)歷參會(huì)，只需拿出手機(jī)掃描企業(yè)二維碼，就可進(jìn)入企業(yè)“微招聘”專(zhuān)區(qū)向心儀企業(yè)投檔；企業(yè)既能與學(xué)生面對(duì)面交流，也可以通過(guò)微招聘對(duì)投檔簡(jiǎn)歷進(jìn)行及時(shí)處理。但市場(chǎng)對(duì)于這一新生事物接受程度顯然還需要培養(yǎng)，絕大多數(shù)大學(xué)畢業(yè)生都帶著數(shù)份簡(jiǎn)歷，招聘企業(yè)也紛紛貼出公司簡(jiǎn)介、崗位信息。

昨日的招聘會(huì)原本計(jì)劃在中午12點(diǎn)結(jié)束，但因求職者太多，一直延續(xù)到下午2點(diǎn)才結(jié)束，不少企業(yè)都是滿(mǎn)載而歸。組織方介紹，一家互聯(lián)網(wǎng)公司收到了600多份紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，電子簡(jiǎn)歷都沒(méi)來(lái)得及統(tǒng)計(jì)，這些簡(jiǎn)歷只有留待回去再看。(完)