求職季又至。全省2015屆財經類畢業生和畢業研究生雙向選擇洽談會，昨天在云南財經大學舉行。招聘會由省教育廳和云南財大主辦，省大中專畢業生就業指導中心協辦。招聘會上，大多企業還對薪酬明碼標價，顯得比較真誠。晚報記者采訪發現，“90后”畢業生期望月薪大多在3000元以上，并青睞規模較大的企業。

本場招聘會參會單位數達歷年之最，提供了近10000個崗位，吸引了來自全省多所高校的應屆畢業生到場求職。其中，僅云南財大今年就有6300余名畢業生，較去年增加約1500人。

財大會計學專業大四學生小趙告訴記者，“希望找一份月薪3500元左右的工作。雖然招會計的公司很多，但待遇都一般，大多只有2500元，這樣的話算上房租、伙食費等日常開銷，生活就比較緊張。”有著類似期望值的畢業生不在少數，“你的期望月薪是多少？”記者在現場將這個問題拋給多名財經類應屆大學畢業生，答案基本都是在3000元以上。此前發布的《90后畢業生飯碗報告》顯示，全國2014年畢業生平均期望月薪為2606元。

記者在現場發現，此次招聘會印發的單位信息冊上，大多企業還對薪酬明碼標價。其中，不乏一些高薪企業，如昆明某培訓學校教師崗位就開出了10000元的月薪，不少銷售類崗位月薪也都超過5000元。不過，大部分企業月薪都在2000~3000元之間，基本接近學生的期望值。將薪酬明碼標價后，不少高薪企業的展位面前都門庭若市。

多數受訪學生表示更愿意選擇大一些的公司。綠地集團人力資源部倪女士表示，現在有些畢業生并沒有做好自己的職業規劃。“作為世界500強企業，每年校招都會吸引到不少應屆生。但很多畢業生對自己并沒有一個清晰定位，工作一段時間后就堅持不下去。因為大公司平臺高要求也高，很多畢業生進來后會覺得較辛苦。”

云南財大招生與職業發展處副處長寸麗鋒提醒應屆畢業生，“找工作不能只考慮大公司，要更全面地看一個企業，而且自己的職業在一開始就業時就要考慮好。一開始在的公司一般，但只要選對了行業，是可以慢慢發展的。學生一定要明確自己最看重的是什么，一份工作不可能樣樣好，滿足了自己最重視的方面，也要接受其他不太好的方面。”（完）（實習記者李思家 實習生 吳曦）