近年來，昆明鐵路公安處乘警支隊按照“防、嚴、情、廉、民”五字工作法，不斷加強隊伍紀律作風建設，鍛造了一支“忠誠、為民、公正、廉潔”的乘警隊伍，創造了16年隊伍無違法違紀的佳績。　

“防”字在先抓隊伍

以開展人民警察核心價值觀、深化“大走訪”開門評警、構建“四好三強”小環境、隊伍紀律作風教育等活動為載體，利用政治學習、交班會等方式，組織民警學習違法違紀典型案件，舉一反三，以案釋法，以案明紀，進一步筑牢“鐵規禁令”意識。堅持“抓早、抓小、抓苗頭”，排查風險點，注重風險預警預防，開展“執法就是服務”上崗教育，從對旅客的問候到接受旅客報警、求助，以及對犯罪嫌疑人的訊問、盤查等都作了統一規范，引導民警養成重小事、守小節、時刻不忘紀律約束的好習慣，告誡民警時刻緊繃遵章守紀“這根弦”，剎住冷硬橫推、吃拿卡要等歪風，嚴守金錢、人情、權力“三道關”，自覺筑起思想防線。對群眾反映有不廉潔行為、違紀違規問題但查無實據的，支隊領導及時談話提醒，動態監督。對存在苗頭性、傾向性問題的，支隊領導進行警示談話，及時教育、幫助、監督，跟蹤問效。　　

“嚴”字當頭管隊伍

通過與民警坦誠交流，摸清隊伍思想狀況，了解民警真實想法，建立民警隊伍情況“晴雨表”，有重點的進行走訪交流，力所能及幫助解決實際問題。堅持關口前移，每月召開一次民警隊伍預警分析會，將民警的執法狀況、社會交往、性格愛好及婚戀問題、私家車輛使用情況納入隊伍管理監督范圍，對重點人員分為紅、橙、黃三色進行預警，支隊、大隊領導負責跟蹤包保，明確責任及轉化時限。設置“防火墻”，將管理觸角延伸到八小時外，確保民警不踩“紅線”、不越“雷池”、不觸警規。與民警家屬建立了情況互通、定期聯系、發放監督卡等制度，使不良苗頭和傾向性苗頭止在事發之前，讓民警嚴守廉政防線。

“情”字暖警帶隊伍

支隊班子堅持做到“三個一起”，即：有事一起干、有案一起辦、有難一起上，凸現了班子團結、作風優良、勤政務實、廉潔自律的良好作風。支隊干部每人每年添乘達130天，大隊干部達250天。堅持每月一次家訪、每季一次看望、每年一次慰問，及時掌握民警家庭情況，建立健全困難民警檔案共計36份，并成立了“關愛民警服務站”，全天24小時開通服務熱線，及時為民警及家屬服務。建立“民主管理委員會”，與民警建立民主、平等、團結、友愛的新型干群關系，使隊伍形成了“隊榮我榮、隊恥我恥”的良好風氣。聘請資深教授到支隊開展巡診、咨詢活動，面對面地為民警答疑釋惑，消除思想障礙。依托民警心理健康咨詢網和民警心理健康咨詢中心，引導幫助民警正確認識與處理工作與學習、生活、家庭的關系，從而積極應對生活中遇到的困難和問題。

“廉”字育警激活力

開展警示電教、“廉政格言、警句、書畫、征文進警營”以及豐富多彩的禮儀文化、走廊文化、隊史文化、乘警微博文化活動，組建足球、籃球隊及攝影、自行車、登山等興趣小組，在省公安廳、局、處的各項比賽中獲得了名次和獎項。大量的文體活動豐富了民警的生活，陶冶了民警的心靈，讓民警找到了自己的精神家園，歸宿感、向心力明顯增強，隊伍日漸風清氣正。為了切實提升民警精氣神，支隊不斷創新與群眾互動交流方式，編印了《昆鐵乘警畫冊》，組織“列車文藝小分隊”上車，開展“列車春晚”等警民聯歡互動活動，受到廣大旅客群眾的好評，實現了警民間的“零距離”。　　

“民”字記心樹形象

發揮女警細膩柔和有親和力的優勢，成立女子乘警分隊，值乘昆明至北京的61/62次旅客列車。女警們嚴格執勤執法，熱心為民服務，為旅客創造良好的乘車環境，贏得了中外旅客的贊譽，在千里鐵道線上形成了一道靚麗的風景。針對春運、暑運客流劇增，旅客突發精神障礙時有發生的情況，支隊認真分析，總結了處置旅客突發精神異常“五法”，取得了較好效果。以開展“人民警察核心價值觀”主題教育和隊伍紀律作風整訓為契機，在廣大乘警中掀起爭做“雷鋒式好乘警”活動，涌現出了一批嚴格執法、拒禮拒賄、助人為樂的服務典型，贏得了旅客一致贊譽。

16年來，支隊共破獲刑事案件6524起, 抓獲犯罪嫌疑人7132人,繳獲毒品113.3公斤，解救被拐婦女兒童310名，查獲網上逃犯1717名，連續四年名列全國鐵路路乘警隊緝逃數第一名，實現了“發案少，秩序好，旅客滿意”的目標。先后獲得“全國優秀公安基層單位”、“全國公安機關愛民模范集體”、“全國公安機關追逃工作突出單位”、“打擊拐賣犯罪保護婦女兒童先進單位”、 “全國青年文明號”等榮譽稱號。

(通訊員 王宏斌 普桂榮 記者 李映青)

實習生 楊白雪玉