環(huán)球在線消息：據(jù)美國《華盛頓郵報(bào)》網(wǎng)站14日報(bào)道，美國中期選舉中落選的議員和任滿離職的議員，即將于明年1月去職，其中一些人正在四處苦苦尋找工作機(jī)會。報(bào)道摘要如下。

這不僅是熱情充沛的新人來到國會的時(shí)候，對那些即將在明年1月離職的很多議員和工作人員而言，也是思考該怎么辦的時(shí)候。

羨慕那些成為公司招聘專員的幸運(yùn)兒，他們的手機(jī)總是響個(gè)不停。也為那些心懷僥幸認(rèn)為不必馬上就找工作的議員而感到擔(dān)心。他們中的一些人甚至還沒準(zhǔn)備簡歷。

科恩/費(fèi)里國際有限公司駐華盛頓辦事處的負(fù)責(zé)人內(nèi)爾斯·奧爾森說：“對一些人而言，可能花上20年或30年才能找到合適的工作。”

而另一方面，幾個(gè)月后，一些議員則會在新的崗位上暴富，所以沒必要為他們難過。今年，華盛頓每兩年一次的求職大軍的人數(shù)多于以往。除了國會里即將任滿離職或在選舉中失敗的議員，還有由于民主黨掌控了參眾兩院、可能會丟掉飯碗的共和黨各種委員會的數(shù)百名工作人員。可以想象，整個(gè)12月，“金考”圖文快印連鎖店的門口將車水馬龍，人們會忙著復(fù)印自己的簡歷。

找工作既令人愉悅興奮也令人精疲力竭！雖然前國會議員尚未淪落到研究分類招聘廣告的地步，但他們都難逃被期望的雇主拒絕的痛苦。即將離職的這些人所得薪水也有天壤之別。據(jù)奧爾森說，一位聲望很高的前議員能獲得200萬美元的年薪，而一些次要的人物每年只能拿到30萬美元。

律師羅伯特·巴尼特已經(jīng)推薦了很多政府高層官員到私人公司就職，其中包括比爾·克林頓，他說：“有些人很搶手，而其他的人則非常不幸，他們的選擇很少。”

一些前議員向私人行業(yè)的轉(zhuǎn)型并不成功。可能他們不習(xí)慣聽到別人說“不”，或者他們沒有多少管理才干。

到處游說的招聘專員伊萬·阿德勒說：“作為參議院的一百名議員之一，走上社會確實(shí)有難度。他們就像鍋里的爆米花，一些爆開了很香，而有一些則沒有。”

巴尼特看起來并不像個(gè)獵頭，他負(fù)責(zé)接洽的內(nèi)容非常廣泛，從法律公司到貿(mào)易協(xié)會的職位，從做電視臺分析專家到做付費(fèi)巡回演講家，他從求職者那里拿定金，而不是雇主。他說：“我有一本關(guān)于洽談事項(xiàng)的清單，整整10頁，密密麻麻。”里面記著關(guān)于薪水、獎金、加薪幅度和股票期權(quán)等內(nèi)容，還包括是否有專車服務(wù)或坐飛機(jī)頭等艙等這類問題。雖然距離總統(tǒng)大選還有兩年，但一些公司已經(jīng)列出他們想要的白宮和一些內(nèi)閣部門的官員名單。阿德勒說：“我們已和各公司坐下來洽談，擬出了一個(gè)草案，這極像NBA選秀。”

（編輯：王晶 來源：新華網(wǎng)）