銀監(jiān)會將督察銀行資本充足率

    中國日報網(wǎng)消息：據(jù)人民網(wǎng)消息，銀監(jiān)會昨天發(fā)布《商業(yè)銀行資本充足率監(jiān)督檢查指引》稱，商業(yè)銀行的薪酬政策要與長期資本水平和財務(wù)穩(wěn)健性掛鉤，相關(guān)薪酬安排應(yīng)當(dāng)反映經(jīng)風(fēng)險調(diào)整的全行長期收益。這是銀監(jiān)會首次發(fā)文規(guī)定，銀行薪酬要與風(fēng)險和長期收益掛鉤。

    銀監(jiān)會在文件中指出，商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)合理設(shè)定薪酬的結(jié)構(gòu)，薪酬中的現(xiàn)金、股權(quán)或其他形式的薪酬應(yīng)當(dāng)與銀行的風(fēng)險結(jié)果保持一致，并根據(jù)銀行員工的職級和崗位予以相應(yīng)的調(diào)整。

    去年年底，銀監(jiān)會副主席蔣定之表示，由于很多風(fēng)險在短期內(nèi)并不能充分顯現(xiàn)，因此對商業(yè)銀行高級管理層，及對風(fēng)險有重要影響的員工應(yīng)該實(shí)施薪酬的延期支付，在延期支付當(dāng)中如果銀行出現(xiàn)重大風(fēng)險損失，延期支付沒有支付的部分可以適度扣減。商業(yè)銀行的薪酬體系要建立在風(fēng)險的基礎(chǔ)之上，應(yīng)該以資本收益率為核心的高管績效考核體系，對風(fēng)險進(jìn)行抵扣，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)風(fēng)險調(diào)整后的薪酬制度，確保薪酬設(shè)定充分考慮銀行所承擔(dān)的各類風(fēng)險。

    此外，昨天銀監(jiān)會還表示，將對商業(yè)銀行實(shí)施資本充足率監(jiān)督檢查，確定單家銀行的監(jiān)管資本要求。而商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)持續(xù)滿足銀監(jiān)會的最低資本充足率要求，商業(yè)銀行設(shè)定的內(nèi)部資本充足率目標(biāo)應(yīng)高于監(jiān)管部門確定的最低資本要求。

    目前銀監(jiān)會要求中小銀行的最低資本充足率為10%，而對大型銀行的最低資本充足率要求為11%。此前曾經(jīng)有傳言稱，銀監(jiān)會對大型銀行資本充足率的最低要求是13%，但銀監(jiān)會隨后否認(rèn)了這一傳聞。

    （來源：人民網(wǎng) 編輯：諶融）