非洲經(jīng)濟(jì)近年來進(jìn)入較快發(fā)展時(shí)期，很多海外企業(yè)看好其豐富的資源和巨大的市場(chǎng)潛力，紛紛將投資方向轉(zhuǎn)向非洲。但是應(yīng)該看到的是，非洲在總體穩(wěn)定的情況下，邊界糾紛、民族問題、宗教問題、貧富差距、政黨博弈導(dǎo)致的國家政權(quán)更迭等因素使其局部地區(qū)仍然處于動(dòng)蕩狀態(tài)。隨著越來越多中資企業(yè)和工人進(jìn)入非洲，其所面臨的風(fēng)險(xiǎn)也必然加大。
近期，廣西民眾在加納采金被逐事件，反映出部分企業(yè)或個(gè)人前往非洲“淘金”的盲目性。要規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，我們必須理解非洲多元化的文化。對(duì)此，本報(bào)記者對(duì)中國國際投資促進(jìn)會(huì)顧問兼副秘書長張國君進(jìn)行了專訪。張國君在馬士基公司工作期間，幾乎走遍非洲大陸所有國家，對(duì)非洲的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、歷史等具有全方位的了解，在與非洲開展經(jīng)貿(mào)合作方面經(jīng)驗(yàn)非常豐富。
記者：對(duì)于非洲人民，大家的印象可能是多方面、多角度的。您認(rèn)為中資企業(yè)到非洲發(fā)展，應(yīng)該如何從總體上把握非洲？
張國君：說起如何與非洲人打交道，我想大家首先要了解非洲的歷史、現(xiàn)狀和文化特征。
非洲在長期的殖民統(tǒng)治下，當(dāng)?shù)厝嗣駛鋰L屈辱和貧困。上世紀(jì)五六十年代，國家獨(dú)立、民族解放的浪潮風(fēng)起云涌，非洲各國紛紛擺脫了殖民統(tǒng)治。但由于歷史原因和諸多因素，各國的發(fā)展很不均衡，貧富懸殊很大，許多非洲國家依然貧窮落后。“衣食足而知禮儀”，這是我們同非洲人交往時(shí)應(yīng)考慮的因素之一。非洲現(xiàn)代化和工業(yè)化程度較低，很多地方仍是刀耕火種。靠山吃山、靠水吃水，生態(tài)環(huán)境十分脆弱。
記者：由于歷史原因，非洲呈現(xiàn)出文化多元化的特點(diǎn)。我們?nèi)绾卫斫膺@種多元化？
張國君：就我所負(fù)責(zé)的黑非洲地區(qū)而言，人口有六億多，百分之九十以上為黑種人，文化多元化是其主要特征。不同民族部落有不同的語言、風(fēng)俗習(xí)慣。官方語言主要為英語、法語、西班牙語和葡萄牙語。歐洲殖民時(shí)代的建筑痕跡至今猶在，而現(xiàn)代西方文化的影響也隨處可見。
基督教、伊斯蘭教為主要宗教，拜物教和巫醫(yī)盛行；崇尚自然，同自然和諧共存是非洲人的特點(diǎn)；非洲人樂天知命，隨遇而安，善于用宗教教義解釋和開示人生；人們的日常生活和行為準(zhǔn)則深受基督和穆斯林文化的影響，成為其生命中的核心內(nèi)容，并時(shí)時(shí)為此產(chǎn)生流血的宗教沖突；牧師和使團(tuán)在當(dāng)?shù)叵碛谐绺叩耐磺蹰L為部落最高首領(lǐng)，享有得天獨(dú)厚的特權(quán)和很大的影響力。這些文化特征構(gòu)建了一幅多彩多姿的非洲文化畫片。
記者：中國友誼源遠(yuǎn)流長，中資企業(yè)如何因勢(shì)而行，與非洲形成長遠(yuǎn)的互利合作關(guān)系？
張國君：中國和非洲的友好交往源遠(yuǎn)流長。不久前習(xí)主席訪非時(shí)曾深情回顧道：上世紀(jì)五六十年代，新中國第一代領(lǐng)導(dǎo)人和非洲老一輩政治家共同開啟了中非關(guān)系新紀(jì)元，中非人民在反殖反帝、爭(zhēng)取民族獨(dú)立和解放的斗爭(zhēng)中，在發(fā)展振興的道路上，相互支持、真誠合作，結(jié)下了同呼吸、共命運(yùn)、心連心的兄弟情誼。今天，中非關(guān)系已經(jīng)進(jìn)入全面發(fā)展的快車道，雙方各領(lǐng)域合作取得顯著成果。
在上述背景和條件下，我們?cè)诤头侵奕嗣窠煌鶗r(shí)一定要注意維護(hù)中非人民的傳統(tǒng)友誼，尊敬黑人朋友，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗文化和宗教信仰，注意儀表和言談舉止。在經(jīng)貿(mào)往來中誠實(shí)守信，增強(qiáng)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的意識(shí)。以可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，注意生態(tài)環(huán)境的保護(hù)。多和當(dāng)?shù)厝嗣窠煌钊肓私夂蛯W(xué)習(xí)當(dāng)?shù)匾磺芯哂形拿魈卣鞯挠幸娴臇|西。學(xué)會(huì)尋找和使用共同語言同非洲人民交流，以增進(jìn)感情和友誼。要制定長期發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，通過雇員屬地化和多元化等手段更好地在非洲立足。
