環球在線消息：近日，筆者從炮兵學院南京分院獲悉：《某型衛星定位系統在炮兵中的應用研究》等32項課題被推薦申報2006年度國家和軍隊科技進步獎。幾年前，該院科研成果平均每年不足8項，獲獎層次不高，科研大獎更是無緣。而如今，科研成果獲獎平均每年近24項，國家級和軍隊級高層次獎項收獲頻繁。那么，是什么原因讓該院產生這么大的變化？

·成果緣何鎖進“保險柜”

幾年前，這個學院立項了《某型火炮射擊指揮訓練模擬系統》課題。為了使課題早日完成，他們從各軍事教研室抽調技術骨干組成課題組進行集體攻關，爭取在打造科研精品上有所作為。

然而，正當課題組緊鑼密鼓地整理科學技術報告資料，準備申報軍隊科技進步獎時，尷尬的事情發生了。按照成果報獎要求，報獎材料中必須要有一項部隊的試用報告，即部隊對該成果的試用檢驗結論。當課題組成員帶著相關技術資料趕到南京軍區某炮兵團時，卻被告知所研制的該型火炮已面臨淘汰。他們還告知，部分新型自行火炮已列裝部隊，因受地域、氣候等客觀條件影響，訓練質量一度受到制約，希望能夠幫助解決這一當務之急。

自己研制的成果，部隊用不上；部隊急需的成果，自己又沒有預研。無奈之下，這批剛剛“出爐”的成果只好被鎖進了“保險柜”。

·方向不能發生偏斜

一石激起千層浪。許多教員想不通，自己辛辛苦苦花了很多時間和精力搞出來的成果，還沒來得及報獎，就被淘汰了，以后的科研還咋搞？有些人甚至說，與其這樣吃力不討好地搞科研，還不如老老實實把教學搞好。

院黨委也有些困惑，按理說，學院的人才資源豐富，各方面的技術專家不少，為什么就搞不出一項科研“精品”？搞出來還遭淘汰？為此，他們相繼組織召開了三個專題會議：常委會、專家教授座談會、科研工作專題討論會，對科研工作“集體會診”。話越說越明，理越辯越清。院黨委找到了癥結所在：是科研工作的方向發生了偏斜，只顧埋頭苦干，而沒有抬頭看路，致使科研成果與部隊需要嚴重脫節。

正確的方向是科研工作的活水源頭。方向找不準，搞科研只能是一句空話。反復思量之下，他們確立了“緊貼院校教學、緊貼部隊需要、緊貼未來戰場、緊貼學術前沿”的科研工作思路，并把科研工作列入黨委重要議事日程，對所有科研項目、科研活動進行集體把關定向。

·科研步入良性循環

思路決定方向，方向決定出路。學院堅持把“科研必須為部隊戰斗力服務”作為一條鐵的原則，對科研工作進行了大刀闊斧的改革。他們先后派出20余批次的專家組赴各炮兵部隊調研，并和21家炮兵部隊建立了聯系點，調查了解部隊的訓練需求和裝備發展。在仔細論證的基礎上進行科研立項，重點攻關。當年，學院便取得了19項科研成果，《某型自行火炮駕駛訓練模擬系統》、《自行火炮瞄準手訓練與考核系統》等一大批成果被廣泛應用于部隊，幫助部隊解決了許多制約訓練質量的“瓶頸”問題，受到了部隊的歡迎。一些部隊還主動與學院聯系，提供科研課題。

嘗到甜頭后，學院黨委更進一步堅定了科研攻關的信心，相繼制定下發了《關于進一步加強科研工作的意見》、《學院科研管理暫行規定》等一系列規章制度，對科研工作進行規范，并設立了“博士科研啟動基金”、“學術專著出版基金”和“教授專項差旅費”，為教員自主科研、科研獎勵、外出調查提供經費保障，激發教員投身科研工作的積極性。他們還邀請軍內外技術專家、部隊指揮員和院內專家教授組成科研學術聯合評審委員會，對審報課題逐項把關，與部隊訓練不配套、對提升戰斗力效果不明顯的課題一律取消。今年，21項課題因與部隊訓練脫節而被推遲立項。

隨著大量新型火炮、新型彈藥陸續裝備部隊，學院黨委又一次調整科研工作方向，確立了“在軍事理論研究上有所創新、在裝備科研上有所突破、在模擬器材研制上有所作為”的科研工作新思路，力爭在軍事理論、裝備技術、基礎理論研究等方面實現協調發展。近年來，學院獲國家和軍隊科技進步獎111項，開發研制訓練模擬器材30余種，出版專著50余部，發表學術論文5000余篇，僅去年就有60余篇學術論文被國際“三大索引”收錄。

·編輯感言：讓科研方向緊貼部隊需求

以往一提起科研工作，人們常常會陷入一個誤區，認為只要擁有高層次、高水平的科研工作隊伍，成果自然層出不窮。其實不然。人才雖多，若方向不正確，則無異于南轅北轍，其結果必然與初始目標相去甚遠。從科研成果“出爐”便遭淘汰，到科研工作捷報頻傳，炮兵學院南京分院這段經歷發人深省。要適應戰斗力生成模式的轉變，走科技興訓之路，就必然要求院校的科研工作必須堅持正確的方向，緊緊圍繞部隊需求搞科研，確保科研工作在正確的航道上快速前行。這樣，科研工作才能不斷煥發出新的生機和活力，科研成果自然水漲船高。（來源：解放軍報 編輯：陳凡）