自我主動表現力必不可少

在當今這個開放的時代里，即使是一個已經很有成就的人，也不要指望更好的機會會自動找到你。主動表現，讓公司知道你做了些什么，知道你還可以做些什么，讓人們知道你是誰，是白領想要進一步發展的關鍵。低調是一些成功者慣常的思維方式和做事方法。不善于表現，沉默寡言，與公司的主流群體無法和諧相處，高級白領必敗無疑。提高自我主動表現力、演講能力等是高級白領走上更高層次的保證。在公開的場合有意識進行演講類講話能感染對方，用最準確的語言最有效地去表達自己的意圖，在關鍵時刻表現自己，從而使自己脫穎而出，獲得更多機會。

應變力是高級白領取得進一步發展不可或缺的又一素質

今天的時代是個變化的年代，大的形勢在變，公司在變，人員在變，高級白領也要適時調整自己，適應變化。“淘汰沒有幽默感的職業經理人”，你原來那套管理方法是否已不適應公司現有發展？有沒有一個同事和你的風格迥異但大受歡迎？在一個公司呆的時間太長感覺已走到自己能做的最高時，更要變換思路，是繼續這樣下去還是另辟他徑，是替人打工還是自己創業？缺少應變，以不變應萬變，問題由此而來。

CHR可銳職業顧問事業集團總裁兼首席職業顧問卞秉彬先生認為：

處在金字塔尖的高級白領們，憑著自己的努力，已經在職業市場取得了階段性的大成功。但職業道路還很長，如何對自己目前的職業狀況進行保值，如何讓自己進一步升值，是他們亟待關注的重要問題。缺乏謹慎考慮和職業危機意識，高級白領的高端擱淺就在眼前。職業錯位發展，后果嚴重。

編輯：楊鑫 來源：人民網

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