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          新聞人才的四條另類出路

          [ 2007-03-02 15:50 ]

           

          線下刊物編輯

          網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)在幾乎已經(jīng)成為一個(gè)“全能”的渠道,舉凡交友、租房、買房、旅游、服務(wù)與合作等等都能夠通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)。因此,匯集這些信息的網(wǎng)站應(yīng)運(yùn)而生。為了彌補(bǔ)網(wǎng)絡(luò)到達(dá)率的不足,很多網(wǎng)站在發(fā)展壯大后都開始創(chuàng)辦線下刊物。上海壹報(bào)通文化傳媒有限公司所創(chuàng)辦的《文化藝術(shù)報(bào)·城市壹報(bào)通》就是一種匯集線上信息的線下刊物,這是一張集眾多分類廣告信息為一體的實(shí)用型報(bào)紙,讀者往往就是對(duì)其內(nèi)容有強(qiáng)烈消費(fèi)需求的人群。最近,上海壹報(bào)通文化傳媒有限公司正在招聘5名采編,要求具備記者的敏銳、編輯的統(tǒng)籌策劃能力、廣告人的商業(yè)嗅覺,有旅游、培訓(xùn)、房產(chǎn)、裝潢建材、餐飲娛樂行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有記者、編輯廣告經(jīng)營經(jīng)歷優(yōu)先。

          這種模式越來越盛行,象匯集酒店、旅游信息的攜程、芒果,以及匯集餐飲店的中國社區(qū)網(wǎng)、訂餐小秘書等都有自己的刊物,同樣也有這方面的人才需求。上海壹報(bào)通文化傳媒有限公司的招聘人員對(duì)記者說:“這類人員主要任務(wù)就是審核、規(guī)范、編輯分類信息內(nèi)容,所以要求并不高。公司在招聘時(shí)主要看應(yīng)聘者的工作態(tài)度和熱情這些軟性因素。”因此,求職者在應(yīng)聘這類職位時(shí)應(yīng)該主動(dòng)展現(xiàn)自己積極肯干的一面。

          影視節(jié)目制作公司編導(dǎo)

          如果你是娛樂迷,你一定聽說過光線傳媒的名字,它制作的《娛樂現(xiàn)場》節(jié)目總計(jì)發(fā)行達(dá)600個(gè)頻道,每日多次交叉覆蓋中國10億觀眾。光線傳媒是一個(gè)典型的節(jié)目制作公司。瀏覽其官方網(wǎng)站就可以知道,光線傳媒常年招聘節(jié)目撰搞及節(jié)目編導(dǎo),這兩個(gè)職位都注明“歡迎有潛質(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘”。

          目前我國有社會(huì)節(jié)目制作公司1507家,其中80%的影視劇是社會(huì)節(jié)目制作公司生產(chǎn)的。在電視欄目方面,大家熟悉的《幸運(yùn)52》、《娛樂現(xiàn)場》、《歡樂總動(dòng)員》等等都是社會(huì)節(jié)目制作公司制作的。這些公司對(duì)影視節(jié)目的編、播、采人才都有廣泛的需求。據(jù)記者觀察,這些公司的招聘要求一般包括:具有較強(qiáng)的新聞敏感性和新聞寫作能力;熟悉電視節(jié)目制作流程和電視表現(xiàn)手法;思維活躍,具有較強(qiáng)的文字功底。尤其值得關(guān)注的是,這類公司往往并不排斥應(yīng)屆畢業(yè)生,上海唯眾影視傳播有限公司的招聘負(fù)責(zé)人就告訴記者:“公司的核心競爭力就是創(chuàng)新,我們有專門的創(chuàng)意與策劃團(tuán)隊(duì),需要那些策劃能力、創(chuàng)意能力、文字表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才,畢業(yè)生自然也不例外。而且,應(yīng)屆生沒有條條框框的束縛,這是他們的優(yōu)勢(shì)。”根據(jù)這些要求,學(xué)生平時(shí)就應(yīng)該培養(yǎng)自己的創(chuàng)新與策劃能力,關(guān)注影視節(jié)目的創(chuàng)作風(fēng)格與趨向,同時(shí)試著把握受眾的心理。

          編輯:楊鑫 來源:中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)


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