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          怎樣應對同事的嫉妒

          [ 2007-03-30 16:05 ]

           

          心態與視角

          首先從心態和視角上,要清楚地認識到:

          決定你的前途的,不是那些為難你的人,而是你的老板,而他恰恰也是所有人的領導。讓你的老板滿意永遠是最重要的,即是縣官也是現管。另外,不打不相識,也是一個與實力群體建立進一步關系的機會。

          方法策略

          在方法策略上,要注意看清主次,區別對待:

          1、搞清這些人與你之間的主被動關系。你處于相對有利的地位,絕大多數時候你占優勢,因為你不代表你自己,你代表老板,代表組織。

          2、所以,官鹽不當私鹽賣,工作上配合的有配合的利益,不配合的有不配合的代價。

          3、那些人也并非鐵板一塊,從眾跟風的人居多。找個軟的,拿下他,然后在態度上區別對待,慢慢也就分化了。

          4、殺人不過頭點地,只要轉變了,就不必再計較,切忌隨便跟老板告狀。結仇比嫉妒帶來的惡意要厲害多了。

          編輯:富文佳 來源:中國網


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