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          新聞人才的四條另類出路

          [ 2007-04-03 11:10 ]

           

          不僅是展覽公司,專業營銷公司、醫藥公司、藝術品公司、房產公司等都有這方面的人員需求。“公司主營業務各有不同,對采編人員專業背景的要求也就不同。”人力資源專家馬清源這樣認為。比如上海畢馬企業營銷策劃有限公司招聘媒體策劃/采編,要求具備新聞、廣告、醫學、藥學大學本科學歷,而藏家文化藝術有限公司招聘執行主編時就要求最好有歷史、文物等相關專業背景。

          高品聯合機構的招聘負責人認為,企業刊物編輯首先需要與公司業務相契合的專業背景,那些醫藥、建筑、展會、營銷專業畢業的學生可以多注意相關方面的信息;另外,由于這類刊物對圖片的要求都比較高,有興趣的學生平常應該多練習攝影技術,最好還能掌握一些美術設計技能與圖片修改的本領,這樣應聘時就更有優勢了。

          線下刊物編輯

          網絡現在幾乎已經成為一個“全能”的渠道,舉凡交友、租房、買房、旅游、服務與合作等等都能夠通過網絡實現。因此,匯集這些信息的網站應運而生。為了彌補網絡到達率的不足,很多網站在發展壯大后都開始創辦線下刊物。上海壹報通文化傳媒有限公司所創辦的《文化藝術報·城市壹報通》就是一種匯集線上信息的線下刊物,這是一張集眾多分類廣告信息為一體的實用型報紙,讀者往往就是對其內容有強烈消費需求的人群。最近,上海壹報通文化傳媒有限公司正在招聘5名采編,要求具備記者的敏銳、編輯的統籌策劃能力、廣告人的商業嗅覺,有旅游、培訓、房產、裝潢建材、餐飲娛樂行業經驗優先;有記者、編輯廣告經營經歷優先。

          這種模式越來越盛行,象匯集酒店、旅游信息的攜程、芒果,以及匯集餐飲店的中國社區網、訂餐小秘書等都有自己的刊物,同樣也有這方面的人才需求。上海壹報通文化傳媒有限公司的招聘人員對記者說:“這類人員主要任務就是審核、規范、編輯分類信息內容,所以要求并不高。公司在招聘時主要看應聘者的工作態度和熱情這些軟性因素。”因此,求職者在應聘這類職位時應該主動展現自己積極肯干的一面。


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