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          解析職場三象促使求職破冰

          [ 2007-04-18 12:37 ]

           

           

          分析:

          不能充分了解市場需求、不了解自身價值,“摸著石頭過河”導致了單小姐無法謀求到適合職位。很多職業人也是一樣,本以為目標明確,經歷順暢,能力充足就能手到擒來。殊不知如果缺少求職正確的方式和方法這也只能是一種盲目樂觀。一是寫千篇一律的簡歷,求職扎堆兒,造成簡歷沒有針對性,職業選擇太過片面性。二是對自身價值缺乏準確判斷,過高或過低的估價導致選擇的錯誤,最終都將導致求職失敗。

          建議:

          通過綜合評估分析單小姐完全可以勝任財務主管的位置,但由于先前工作崗位導致其在領域上必須有一定的選擇,如果脫離先前領域她的競爭力將沒有任何優勢,但如果還在目前這個領域中,單小姐又不愿意再從事下去。所以轉變的過程中,充分衡量清楚自身優勢將成了重中之重。結合單小姐的職業經歷和能力素質,專家通過對行業需求和企業發展進行了綜合剖析,最終為單小姐找到了最適合的切入點,然后針對單小姐的簡歷進行了全面包裝,最后又對她目前的劣勢和面試的一些環節進行了全面輔導。使單小姐非常清晰和滿懷信心的投入到了下一輪戰斗中。

          專家認為:

          金三已過,銀四來臨,還沒找到工作的人要想絕處逢生關鍵是要對自己有著充分的了解,這樣才能在尋找崗位時候做到心中有數、目標明確。看清市場形勢、認清職場走勢,只要掌握適當的方式方法,在銀四跳槽求職業高峰期,高薪高職仍然可以出手可得。

          編輯:楊鑫 來源:中青在線

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