臺(tái)灣學(xué)歷鍍金效果不再 碩士起薪尷尬倒退

中新網(wǎng)6月6日電據(jù)臺(tái)灣《中國時(shí)報(bào)》報(bào)道，研究所(研究生)學(xué)歷鍍金效果不再？據(jù)臺(tái)灣當(dāng)局“勞委會(huì)”最新出爐的“初任人員薪資調(diào)查”統(tǒng)計(jì)，研究所以上學(xué)歷起薪有倒退跡象，2012年只有31639元(新臺(tái)幣，下同)，比前一年32321元減少682元。

至于大學(xué)畢業(yè)生起薪26722元雖比2011年的26577元多145元，但卻比不上14年前大學(xué)生起薪27462元，縮水740元。

高學(xué)歷難與高薪劃上等號(hào)，臺(tái)灣“勞委會(huì)主委”潘世偉認(rèn)為，大學(xué)、研究所太容易進(jìn)去念，出現(xiàn)供過于求現(xiàn)象，“勞委會(huì)”將協(xié)助大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)媒合，但他也鼓勵(lì)年輕人畢業(yè)后先工作2、3年，累積經(jīng)驗(yàn)再去進(jìn)修，才能避免學(xué)用落差。

“勞委會(huì)”公布2012年職類別薪資調(diào)查結(jié)果，工業(yè)、服務(wù)業(yè)類受雇員工平均月薪是42511元。其中，經(jīng)常性薪資37437元、非經(jīng)常性薪資5074元。

調(diào)查顯示，受雇員工薪資與專業(yè)技術(shù)程度有關(guān)，專業(yè)人員平均薪資超過各職類別員工平均薪資3成以上，而服務(wù)及銷售工作人員、基層技術(shù)工及勞力工則遠(yuǎn)低于總平均薪資，差距高達(dá)3成5。

至于社會(huì)新鮮人起薪，2012年起薪以“研究所以上”平均31639元最高，其次依序是大學(xué)的26722元、專科的23732元、高中職的21727元，初中及以下為20375元。

雖然各學(xué)歷的社會(huì)新鮮人今年的平均起薪，都比去年高，但增加金額依學(xué)歷不同，在145元到553元間，但唯獨(dú)研究所以上學(xué)歷社會(huì)新鮮人起薪31639元，比2011年的32321元下滑682元。

但若與14年前薪資相比，研究所以上社會(huì)新鮮人平均起薪31639元，比14年前增1251元，高中職增409元，初中以下學(xué)歷增890元。

但大專社會(huì)新鮮人平均起薪遠(yuǎn)不如14年前的水平，減少740元，減幅2.6%，專科生也降低1052元，減幅達(dá)4.2%。

據(jù)“勞委會(huì)”調(diào)查，2012年各行業(yè)職類薪資，社會(huì)新鮮人起薪最高的行業(yè)首推港埠業(yè)(港務(wù)部門)41697元，如果屬于專業(yè)人員，起薪更高達(dá)58360元。排名第二是“其它保險(xiǎn)及退休基金輔助業(yè)”(存保、再保公司)41157元，郵局排名第三，平均起薪33780元，前三名都是公營機(jī)構(gòu)，前10大新鮮人起薪最高行業(yè)中，公營單位占6類，民間職類只有銀行、金控、航空公司及壽險(xiǎn)公司4類上榜。