頭條國際 國際快訊 軍事臺海 精彩圖片
國際博覽 奇聞奇觀 科學探索 歷史揭秘
國際財經 中國經濟 消費旅游 能源在線
外交講壇 獨家策劃 風云對話 中日論壇
評論 特稿 新聞匯總 海外看中國 E-Weekly據韓國媒體9月8日報道， 根據韓國雇傭勞動部8日發布的“為實現就業率70%目標的核心課題及具體規劃”，韓中央政府和地方政府將從明年起實施“5小時彈性工作制”，讓員工靈活安排工作時間。
按照該規劃，政府將聽取輿論意見后，從明年起全面實施“2人5小時彈性工作制”，而目前韓國大多數工作單位僅實施“1人8小時全日工作制”。規劃規定，即使員工選擇“5小時彈性工作制”，也在工資、晉升等方面與選擇“全日工作制”的員工享有同等待遇。
為了普及彈性工作制度，政府將與三星、浦項制鐵等30大企業進行合作，積極引導民間企業參與，還將向實施彈性工作制的企業提供減免稅金等各種優惠。政府還將制定“彈性工作制員工的保護及就業促進法”，并建立支援中心，以保護選擇彈性工作制的員工。
（來源：中國日報網 信蓮?編輯：蔡東海）
