就業，對應屆畢業生而言，是新的奔跑起點。在年后，這個應屆畢業生尋找就業機會的高峰期，“和湖南一起奔跑”2007大中專應屆畢業生招聘會順時而出。以免費入場求職、上萬個工作崗位的機會，帶領應屆畢業生更好更快地站到就業奔跑的起點上。

如何抓住有利時機，尋找到合適的工作，是應屆畢業生們實現成功就業的當務之急。

提供上萬個就業崗位

“和湖南一起奔跑”2007大中專應屆畢業生招聘會的消息傳出后，立即受到了莘莘學子的高度關注。

昨日來自中南大學、湘潭大學、湖南工業大學的最新信息，他們之前早已將消息在就業網上登出，并建議目前仍未找到合適工作或是尚未正式簽約的學生，都來參加本周六在紅星國際會展中心舉辦的專場招聘會。

顯然，10000個就業崗位直接面向應屆畢業生的專場招聘會，都在強烈吸引著他們的高度關注，他們更關注的則是招聘會能夠向他們提供真正適合他們的工作機會。要提醒的是，由于此次大會是專門針對應屆畢業生的公益性招聘會，因此請參加此會的大學生務必記得帶好兩證（身份證＋學生證），屆時就可到紅星國際會展中心免費入場求職。

部分專業就業門檻高

湖南師范大學新聞專業學生梁華金則告訴記者，作為應屆畢業生，現在找工作感覺有點茫然，對各大招聘會就多有留意，但發現與專業對口的崗位不多，自己實踐經驗又不足，可能有點“亂投醫”，希望這場招聘會能多多提供與應屆畢業生相符的工作崗位。

從去年11月20日的高校校園招聘會解禁日開始，就有不少企業忙不迭地走進校園挑選人才，通過幾個月的摸索與交流，按照以往的慣例，每年3月份正是應屆畢業生的簽約高峰期。

湖南工業大學劉處長告訴記者，他們學校今年畢業的本科生有

4000多人，已經簽約的學生為63％—65％，其中包裝、印刷、市場營銷專業的學生找工作容易一些，而電器自動化、計算機等工科類專業的學生就業也不用操心，目前簽約率已經高達80％，相對較難的主要是文科類，如新聞學、法學等等。

對此，中南大學就業辦李主任也表示認同，他透露，中南大學今年畢業的本科生簽約率已達70％左右，冶金、機械、地質等專業的學生很好找工作，但文科類很難，由于就業門檻提高，尤其是法學類的專業更不是很好找，因為要求也更高了。

3月24日就是起跑之時

湖南科技大學數學專業的鄧立新同學表示，從去年就開始參加各種招聘會，但都沒有找到特別滿意的工作，另外還在網上留了很多求職信息，現在有這么一場大型招聘會，當然不會錯過，希望能順利找到一份好工作。

據了解，3月24日的應屆畢業生專場招聘會，預設展位300家，提供崗位10000余個，其中80％為畢業生提供基層管理崗位，20％的中層管理崗位為2007屆優秀畢業生且在校期間有過豐富的社會實踐經驗的大學生提供，而文職類（會計、文員、出納）、機械類、計算機類、外貿類的畢業生需求相對突出，相信目前仍未找到合適工作的文科類學生可以前往一試。

中南大學、湘潭大學、湖南工業大學就業辦負責人紛紛表示，考慮到諸多客觀因素，不會專門組織學生過來參加招聘會，但早已在就業網上登出該招聘會的消息，有需求的在校生或是已經在長沙實習的學生，會有選擇有目的地前往，很多學生都不會錯過這個機會。

中高級人才渴望更好發展平臺

晨報聯手招聘通人才網的“中高級人才就業狀態調查”推出后，就立即引起關注，從初步調查結果來看，中高級人才在跳槽換工作的原因方面，最重要的是渴望有一個更好的發展平臺。

根據此次調查進程，時間從3月1日至4月1日，為期一個月，對中高級人才和用人單位還分別設置了兩個不同的調查問卷，希望能更全面且更科學地了解雙方難的問題，以求更合理地推出解決方案。如果您是具有中級職稱以上，專科畢業5年以上，本科畢業3年以上的人才，可以登錄ｗｗｗ.ｚｐｔｏｎｇ.ｃｏｍ，在“中高級人才就業調查表”中，參與調查，以便讓更多的用人單位了解中高級人才的真正所需。

如果您是用人單位，且正四處搜羅中高級人才，也可登錄ｗｗｗ.ｚｐｔｏｎｇ.ｃｏｍ，在“中高級人才招聘調查表”中，填寫最新信息。

而從目前已經填寫的調查問卷情況來看，中高級人才在選擇新工作之時，往往會將發展平臺作為一個首要條件，其中有76％以上的中高級人才將此作為首要條件，甚至有不少接受調查者認為這是工作的重中之重。

正打算跳槽的曾先生告訴記者，參加工作的專業并不一定跟所學專業對口，最重要的是要有一個良好的發展平臺，尤其是企業文化要好，有良好的管理制度，有優秀的團隊管理和發展前景。

而從事會計類工作已有三年之久的孫小姐則表示，每次跳槽都很難，牽涉到的問題太多，例如工資問題、提升問題，還有是離家遠近問題，一直想尋求更穩定、待遇更好的工作，但發展平臺是工作的重中之重。（張莉）

來源：瀟湘晨報