昨（22）日上午，由黃石市委組織部、黃石市人事局組織的“黃石市高級人才專場招聘會”在省人才中心舉行，15家該市市直機關(guān)單位到場選調(diào)研究生人才，提供27個事業(yè)編制的崗位。記者在現(xiàn)場看到，與本科生就業(yè)相比，研究生的心態(tài)更為務(wù)實，很多研究生明確表示愿意到小城市工作，薪水期望值普遍在2000元/月左右，比起高薪，他們表示穩(wěn)定的環(huán)境和良好的發(fā)展平臺更為重要。

比上不足比下有余

到了4月底，雖然不少學(xué)生的工作已大致落實，但昨天的招聘會上，仍然涌進了近千名武漢各大高校的研究生和博士生。

對于求職，這些高學(xué)歷人才各有各的困惑。

“學(xué)歷是高了，可自己的就業(yè)路怎么越來越窄呢？”武漢大學(xué)研究生小林略顯無奈地表示，盡管擁有碩士學(xué)歷，但由于是中文專業(yè)，市場上需求的單位并不多，即使有相關(guān)對口的職位，本科學(xué)歷就足夠了，根本不需要碩士。

“招聘研究生的要么是高校、研究機構(gòu)，要么是政府機關(guān)，很少有我們期望的企業(yè)招聘研究生。”

中南財經(jīng)政法大學(xué)的研究生小黃告訴記者，現(xiàn)在要想留校，重點院校一般都要求具備博士學(xué)歷，碩士生只能考慮一些二級院校或二線城市的大中專院校。

“我身邊的很多同學(xué)都認為，如果不能當(dāng)公務(wù)員，那么進政府機關(guān)工作或者去一家合適的外資企業(yè)上班是最理想的狀態(tài)。”小黃說。

看重穩(wěn)定和平臺

在黃石市檢察院展臺前，應(yīng)聘隊伍幾乎排轉(zhuǎn)了彎。該單位攤位前從招聘會開始，就一直擠滿了求職者。

記者看到，該單位提供的崗位主要涉及法律和計算機專業(yè)，除了對學(xué)歷的限制，還要求年齡在28周歲以下，對求職者專業(yè)知識能力要求比較高。記者采訪了兩名正在排隊的學(xué)生，他們提到，機關(guān)單位的薪資水平雖然不高，但各項福利待遇要完善得多，而相對于公務(wù)員考試的難度日益增加，選調(diào)生的選拔顯得簡單不少。

“現(xiàn)在一些本科生能力也很強，有時候我們還競爭不過他們。我感覺，無論你在哪個階層，只有做到足夠優(yōu)秀，才能找到如意的工作。”中南財經(jīng)政法大學(xué)的研究生小黃表示。

不少人還告訴記者，只要工作真正適合并且能養(yǎng)活自己，在哪個城市上班無所謂。（記者陳卉）

來源：楚天金報