最新統(tǒng)計數(shù)字顯示，英國許多年輕人中學畢業(yè)后不去上大學，而是選擇當學徒工，使每個學徒工位置的平均申請人數(shù)達到11人。

據(jù)英國全國學徒服務(wù)局公布的數(shù)據(jù)，在截至今年7月底的過去一年時間里，通過互聯(lián)網(wǎng)申請學徒工位置的人數(shù)為140萬人，比前一年增加了32%。

在一些更搶手的行業(yè)，例如管道工和活動管理行業(yè)，每個位置的平均申請人數(shù)達到30人。

據(jù)報道，一些大公司正在和大學競爭，試圖獲得最優(yōu)秀的青年人才。

帶薪培訓

英國企業(yè)的學徒工體系一般給學徒工提供帶薪培訓，培訓內(nèi)容又專門為工作設(shè)計，具有很強的針對性。

有專家表示，英國大學的學費日漸高昂，目前達到每年9000英鎊，一般會在附加生活費用的情況下給學生帶來4萬英鎊的債務(wù)。

因此，學徒工培訓備受歡迎，甚至正在和一些頂尖級的大學爭奪人才。

英國負責職業(yè)技能事務(wù)的政府部長漢考克（Matthew Hancock）說，年輕人在上大學和當學徒工之間做出選擇應(yīng)該成為一種常態(tài)。

他還說，考慮到當學徒工越來越受歡迎，更多的雇主都應(yīng)該想到雇傭?qū)W徒工能給自己企業(yè)帶來的好處。

（編譯：躍生 責編：鈴蘭）