中國人民大學實行研究生培養(yǎng)機制改革后，將設立“研究生基本獎助金”，博士研究生和碩士研究生各層次獎助金覆蓋面總體將達到80%。根據安排，人大將從明年起試行研究生培養(yǎng)新機制。這是記者從人大研究生院獲悉的消息。

據了解，獎助金將實行動態(tài)管理，每學年評定一次。分為“特等獎助金”、“全額獎助金”和“半額獎助金”。發(fā)放對象為基本學制內在校脫產學習的研究生，不包括各類在職攻讀學位的研究生和攻讀專業(yè)學位的研究生。

研一新生初試復試成績確定獎助金

根據研究生培養(yǎng)機制改革方案，對基本獎助金實行評定制。評定依據是研究生入學和在學期間的學習成績、科研表現等。一年級新生由學院根據考生初試和復試成績等綜合因素，確定研究生獲得基本獎助金的等級和標準，報研究生院審核、批準后公示。對于二三年級研究生，各學院在充分尊重導師對其學習情況等因素提出綜合意見的基礎上，對獲得資格進行初步評定，確定等級和標準。

人大研究生院有關負責人表示，目前實行的通過研究生入學考試來確定公費生和自費生的做法不合理，研究生培養(yǎng)經費的分配顯得效率低下。

獲獎助金須完成“三助”崗位任務

根據方案，獲得基本獎助金的研究生、特別是博士研究生，應完成一定的助研(助教或助管)工作。導師、主講教師、助管單位負責人每學年對獲得基本獎助金的研究生進行工作考核。人大研究生院負責人表示，希望通過這些辦法讓研究生加入到導師的科研中去，成為導師的科研助手。

校方統(tǒng)籌勤工助學金、導師部分科研經費等，以研究生助學金的形式，對從事“三助”工作的人發(fā)放一定數額的崗位津貼。試行研究生培養(yǎng)機制改革后，學校設立的助教崗位津貼資助標準為博士研究生原則上不低于800元/月(崗位津貼按照10個月計算)，碩士研究生原則上不低于500元/月。

除學校設立的助教、助崗和助研崗位外，學院也可自行確定助教、助崗崗位,其聘用、考核和津貼發(fā)放標準由學院參照學校標準自行確定。(記者 郭少峰)

來源：新京報