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          大學生總體供給不足為何就業(yè)困難

          社會的人才需求與大學畢業(yè)生總量之間有什么關系?未來幾年大學畢業(yè)生的就業(yè)趨勢有什么特點?做好大學生就業(yè)工作的關鍵在哪里?在2007年12月底舉辦的“北京第二屆大學生就業(yè)論壇”上,首都經濟貿易大學教授楊河清發(fā)布了他主持的“北京地區(qū)大學畢業(yè)生就業(yè)狀況分析”課題的部分內容,涉及了以上問題。

          論壇由北京市人事局主辦,北京畢業(yè)生就業(yè)工作協會和大學生雜志社共同承辦。來自高校、就業(yè)指導部門及用人單位的代表就人們關注的一些問題進行了研討。

          在未來相當長時間內大學畢業(yè)生遠遠不夠

          “北京地區(qū)大學畢業(yè)生就業(yè)狀況分析”課題共發(fā)放問卷1700份,調查對象涉及近百所大學的畢業(yè)生和近百家在京的用人單位。

          數據分析以2002年的畢業(yè)生數量為基點,這屆學生是高校擴招前的最后一屆畢業(yè)生。當時全國的高校畢業(yè)生是145萬人,北京有7.7萬人;到了2006年,全國的高校畢業(yè)生是413萬人,北京是17.5萬人;2007年,北京的高校畢業(yè)生已經達到20.3萬人,全國突破了500萬人。

          楊河清教授說,2006年全國有大學畢業(yè)生413萬人,但是按照人事部調查的情況來看,需求量只有166.5萬人,求人倍率只有0.4。這樣一種求人倍率使大學生的就業(yè)形勢非常嚴峻。2006年,全國大學生的一次就業(yè)率是81.7%,北京市是90%。

          那么是我國的大學生多了嗎?2005年全國1%人口抽樣調查顯示,全國具有專科及以上學歷的人僅占總人口的5.18%,而發(fā)達國家占20%以上。到2020年,我國人均GDP達到3800美元左右時,需要10%左右的大專以上人才,絕對數是1.4億人。現在我們這個數字是6300多萬,2020年要比現在增加7000多萬。也就是說,從現在到2020年,我們年均需要增加600萬左右大專以上的畢業(yè)生才能實現這個目標。另外,《2005年中國人才報告》顯示,2010年我國專業(yè)技術人才缺口2000萬人。因此可以得出這樣一個推論:在未來相當長的時間內,我國的大學畢業(yè)生不是多了,而是數量遠遠不足。

          北京對大專生的需求急劇增加

          楊河清教授把影響大學生就業(yè)的原因歸為五個:

          第一,高校急速地、大幅度地擴招,造成了當前的困難。第二,經濟發(fā)展和產業(yè)結構調整的影響。我國的經濟增長率,連續(xù)幾年保持在10%左右。對大學生吸收能力最強的第三產業(yè)的發(fā)展速度遠遠超過第二產業(yè)和第一產業(yè),經濟發(fā)展和產業(yè)結構的調整對大學生就業(yè)的影響應該是積極的。第三,用人單位的取向,也就是市場需要什么樣的大學生,需要多少。第四,高等教育的結構是否合理,我們培養(yǎng)出來的大學生能不能適應市場的需要。就目前看,社會的共識是它的結構不太合理。第五,畢業(yè)生的就業(yè)觀念。

          課題組通過一些數據,分析了北京地區(qū)2003~2007年對大學畢業(yè)生的類別需求。分析顯示,對研究生的需求總量是最少的,對本科生的需求總量是最大的。不過,2007年,對大專生也就是高技能人才隊伍的主體部分,北京市的需求急劇增加。吸收大學畢業(yè)生主要是由企業(yè)完成的,因此對學生的培養(yǎng)也應該更多地面向企業(yè)。

          政府和大學是解決就業(yè)問題的關鍵

          對于如何解決大學畢業(yè)生的就業(yè)問題,楊河清教授以發(fā)達國家的經驗為據,提出了一些建議。

          楊河清教授說,從國際上看,政府的調控、高校有力的就業(yè)指導在畢業(yè)生的就業(yè)中起了很重要的作用。

          美國的勞工部設有勞工統(tǒng)計局,主要職能就是收集不同時期美國就業(yè)市場的職業(yè)需求狀況、不同職業(yè)對知識的要求等數據,預測經濟發(fā)展對未來就業(yè)需求的影響。統(tǒng)計結果通過上網和發(fā)行出版物的方式向全社會公布,為政府決策和個人擇業(yè)提供參考依據。

          美國的勞工統(tǒng)計局還根據這些數據編撰《崗位需求手冊》,很受美國大學生的歡迎,幾乎人手一冊。美國的高校有非常充分的自主設置專業(yè)和課程的權力,可以根據市場的變化來改變專業(yè)和課程的設置。

          “大學生不能承受就業(yè)之重,社會把很多不應該由他們承受的東西放到了他們的身上。”出席論壇的中國人民大學勞動人事學院的楊偉國教授說。他認為,越來越多的大學生尋找工作,但是成功的機會越來越少。造成就業(yè)難的原因,有政策因素,比如戶口;有市場要求日益挑剔的因素;有行業(yè)、地域發(fā)展不平衡的因素;也有大學生自己的選擇問題等。

          楊偉國教授說:“最終解決問題的方式,可能主要不在學生,而在大學和政府。”

          來源:中青在線—中國青年報

           
               
           
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