最新數(shù)據(jù)顯示，英國大學(xué)聘請管理職員的速度比聘請學(xué)術(shù)人員的速度還快。

從2003年起，英國大學(xué)里的管理職員人數(shù)增長了33%，與此同時，英國大學(xué)里的學(xué)術(shù)人員增長不到10%。

英國高等教育統(tǒng)計局（Higher Education Statistics Agency, HESA）公布的數(shù)據(jù)顯示，英國大學(xué)里的全職管理職員由10740人增加為14250人，管理職員人數(shù)增長的速度是英國高等教育產(chǎn)業(yè)中所有類別職位里最快的。

代表高等教育學(xué)術(shù)人員的工會和大學(xué)學(xué)生對此深表不滿，指責(zé)大學(xué)浪費高等教育資金。

非學(xué)術(shù)人員

事實上，大學(xué)里的管理職員可能比統(tǒng)計數(shù)字增長得更快，因為一些符合學(xué)術(shù)資格的管理職員實際上被歸類為學(xué)術(shù)人員，但日常處理的卻是管理工作，例如大學(xué)校長。

除了管理職員快速成長之外，從2003學(xué)年度到2008學(xué)年度之間，英國大學(xué)里其他非學(xué)術(shù)人員的雇員，也增加了29%。

大學(xué)里從事“藝術(shù)、媒體、公關(guān)、行銷和體育專業(yè)”的人員增加了27%。

同一時期里，包括技術(shù)人員和實驗室助理等學(xué)術(shù)支援人員則減少了1%。

各方爭論

代表學(xué)術(shù)人員的英國大學(xué)及學(xué)院工會（University and College Union）總干事薩莉·亨特（Sally Hunt）表示，“大學(xué)應(yīng)該是由學(xué)術(shù)人員推動的學(xué)習(xí)和研究之地。”

“大學(xué)班級人數(shù)不斷上升，每位學(xué)生和指導(dǎo)老師的時間越來越少，這個時候還要提高學(xué)費，減少學(xué)術(shù)人員。”

英國大學(xué)生聯(lián)合會（NUS）主席韋斯·斯特雷廷（Wes Streeting）也說，“大學(xué)校長支持學(xué)費漲價，學(xué)生當(dāng)然有權(quán)利關(guān)切這些錢是否花得有道理。”

但是代表大學(xué)校長的英國大學(xué)組織（Universities UK）則表示，“大學(xué)所從事的活動不斷變化，除了教育和學(xué)術(shù)研究之外，大學(xué)對經(jīng)濟和社會的貢獻(xiàn)也越來越大。”

“因此大學(xué)必須與企業(yè)建立更緊密的關(guān)系，擴大外來資金收入來源，與公眾、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和學(xué)校更密切互動。”

“隨著高等教育產(chǎn)業(yè)的成長，政府和法規(guī)的要求，作為高教機構(gòu)，大學(xué)也必須要進(jìn)行管理。”