中國日報網消息：英文《中國日報》5月21日報道：浙江溫州25家非公有制企業聯合向全國公開招聘企業黨組織書記，并要求要有豐富的人脈資源。

這25家企業地處民間資本極度充裕的溫州市，它們開出了極富誘惑力的薪金待遇，年薪價碼從10萬元人民幣（約合14,600美元）至20萬元人民幣不等。

根據周二這25家企業聯合發布的招聘公告，理想的候選人必須有良好的企業經營管理能力，并能有效處理好資方和員工之間的關系。

這份公告要求，競聘人員應當“既要懂黨務工作，又要精通企業生產管理”。

不過，有分析人士認為，這些企業招聘黨支書其部分目的在于與政府進一步搞好關系，這對于中國的經商人士來說是不可不做的功課之一。

“中國本土的公司往往認為，與政府處理好關系有利于企業的長遠規劃和實際運營活動，”溫州中小企業促進會會長周德文如此跟記者表示。

“一位有真才實干的企業黨組織書記，借助其本人與當地基層黨委的良好關系，將有利于對地方政府決策施加影響，從中為企業贏得優勢，”周說。

根據中國的相關政策法規，非公有制且年產值超過5百萬元的企業應當建立企業黨支部，該支部接受當地基層黨委的領導。

溫州市委統戰部一位不愿意透露姓名的干部表示，一個的企業黨支書擁有的人際關系網越大，就越容易成為自身企業和地方政府之間的“橋梁”，有助于企業爭取優惠政策。

他還在采訪中透露，他曾在地方上一家電器工廠的黨組織里短期工作過，在那里他可以充分動用自己此前儲備經營的人際關系。

“很顯然，那些有很多‘關系’的人對于企業來說‘附加值’要高得多。因此這些企業寧愿花高價也要吸引這樣的人來，”他說。

不過，來自本次招聘活動的牽頭方——溫州市委組織部的干部趙曉奔則認為，這些企業只是看重候選人的企業管理經驗而已。

他表示，這些企業之所以愿意開出如此高價招賢納士，是因為它們普遍覺得黨組織在緩解勞資沖突方面起著非常重要的作用，同時還能為企業經營管理提出寶貴的建議。（中國日報記者  錢雁峰  編譯  張隕璧  編輯  潘忠明）