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          廣東中山市啟動“積分”入戶政策
          2010-01-14 09:28:09

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          核心提示

          去年年底召開的中央經(jīng)濟工作會議指出,要把解決符合條件的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口逐步在城鎮(zhèn)就業(yè)和落戶作為推進城鎮(zhèn)化的重要任務,放寬中小城市和城鎮(zhèn)戶籍限制。廣東省中山市實施“積分制”入戶、入學的嘗試,標志著外來工聚集地珠三角地區(qū)在外來務工人員基本公共服務均等化方面邁出了重要一步,外來工的“城市夢”不再遙遠。

          “全市外來務工人員,你們想入讀公辦學校、入戶中山嗎?請參與積分。”

          1月12日,廣東省中山市《流動人口積分制管理辦法》正式啟動,全面接受全市122萬外來務工人員“積分制”入戶、入學申請。他們將根據(jù)自己的“積分”,角逐上千個入戶指標和數(shù)量可觀的子女免費義務教育指標。

          積分指標體系向高學歷、高技能人才傾斜

          該《辦法》啟動前,中山已進行了3年外來務工人員入戶的探索。截至目前,已有102人辦妥了入戶中山的手續(xù),他們都是歷屆“百佳外來務工人員”。

          中山浩哲制衣有限公司服裝設計師劉亮就是其中一員,他說,“腦海里持續(xù)了8年之久的漂泊感一掃而空。”

          中山市流動人員管理辦公室副主任陳順葆介紹說,從2007年起,中山市就開始了“外來工入戶中山”的探索,當時是試驗以評選“百佳外來務工人員”方式探討外來工入戶中山的可行性,被評為“百佳”的外來務工人員可選擇自愿加入中山戶籍。劉亮因獲得“廣東省十大服裝設計師稱號”而獲得“百佳”殊榮,取得入戶中山資格。

          中山市流管辦主任陳惠超表示,中山本次實施的“積分制”入戶政策,起源之一就是“百佳外來務工人員”評選,“積分制”實施以后,入戶不再僅僅局限在對優(yōu)秀外來工的獎勵,而旨在建立一個公平的戶口機制,中山以后每年將按照社會經(jīng)濟發(fā)展需要、以積分排名的方式為外來流動人員安排一定數(shù)量的入戶指標,并逐步實現(xiàn)對外來務工人員的基本公共服務均等化。

          該《辦法》整個指標體系向高學歷、高技能人才傾斜,讓不少外來工有些失望,認為自己積一輩子也難有高分。

          對此,陳順葆說,一切都事在人為。比如,得不到大專的55分基礎分,完全可以進修大專取得40分積分;無法獲得市級獎勵加分,則可做義工甚至義務獻血獲得加分。而且,隨著中山經(jīng)濟與社會實力的增強,解決外來工入戶、入學的能力也會增強,并將逐步開放醫(yī)療及其它多項保障和社會福利,但一切都有一個循序漸進的過程。

          父母積分不夠入戶,可首先考慮子女入學

          在中山火炬開發(fā)區(qū)第一小學,記者遇到趙光輝、孫敏、范賢燕三位外來工家長,自己的小孩能夠在中山取得省一級小學免費義務教育資格,三位家長感到格外興奮。

          趙光輝告訴記者,他曾經(jīng)為小孩上學問題費盡苦心,一般的民辦學校他們不放心,“貴族學校”學費又太貴。最后幼兒園的老師告訴他,可以申請“積分制”免費入學。趙光輝將信將疑地遞交了申請表,竟然申請到了火炬開發(fā)區(qū)第一小學。

          從2007年開始,中山市先后在小欖鎮(zhèn)、火炬開發(fā)區(qū)、東升鎮(zhèn)三個鎮(zhèn)區(qū)開展流動人員子女憑積分入讀公辦學校試點。目前,三鎮(zhèn)已有4781名流動人員子女通過積分入讀公辦中小學。

          在中山火炬開發(fā)區(qū)第一小學,一年級全部279名學生中,享受“積分制”免費義務教育的外來工子女就有70多名。在小欖鎮(zhèn)、火炬開發(fā)區(qū)、東升鎮(zhèn)三鎮(zhèn)帶動下,中山全市10個鎮(zhèn)嘗試著不同形式的“積分制”入學;而從今年開始,“積分制”入學將覆蓋中山所有的鎮(zhèn)區(qū)。

          陳順葆說,與“積分制”解決入戶問題相比,子女義務教育問題更令外來工父母們揪心,也更為迫切。對于“積分”不夠入戶的外來工家庭,中山將首先考慮他們子女的義務教育問題。

          “依次輪候”,與廣東省居住證制度不沖突

          目前廣東省正在實行“居住證”制度,明確了外來工持“居住證”可實現(xiàn)“5年入學、7年入戶”的目標。中山實行的“積分制”與廣東“居住證”制度會否存在沖突或銜接問題?

          “居住證和積分制之間沒有任何矛盾,前者是證明個人的一些居住信息,后者則是對有限的社會資源進行合理分配。”中山市副市長譚培安說,目前所有在中山的外來務工人員都要求入戶中山、子女入讀中山的學校,中山的確滿足不了,而廣東省規(guī)定,居住證持有者享受的權利將采取“依次輪候”的辦法,由各市地方政府決定。“積分制恰恰是以公開透明的方式,解決了有限公共資源如何分配的問題。”

          陳順葆說,采用“積分制”,對許多中山急需的外來務工者,入戶其實不需要7年;但對一些如有違法記錄、違反計劃生育政策的外來工,住滿14年想入戶都很難。

          當?shù)叵M嚓P補貼隨人走,以解財政壓力

          入學、入戶給地方財政帶來不小壓力。陳順葆介紹,每增加一個外來工入戶,中山市公共財政每年將多支出1萬元,用于新入戶者的社保保障、公共服務和社會福利等相關開支,這還不包括城市容量增加后城市各項基礎設施的投入。

          中山火炬開發(fā)區(qū)第一小學校長周錦連估算,一個學生到開發(fā)區(qū)一小這類省一級學校享受免費義務教育,市鎮(zhèn)兩級政府的直接投入每年不低于6000元,這包括校舍、設備、器材、老師工資等一系列投入。現(xiàn)在在中山就讀、借讀的義務教育階段的學生總數(shù)是16萬,如果要全部解決,政府每年將增加投入約10億元。

          陳順葆表示,中山推行“積分制”入戶、入學,還需中央和省一級政府的支持和政策配套。如外來工子女在戶籍地原本享有中央財政補貼的“免費義務教育”,但現(xiàn)在他們在中山接受了免費義務教育,所有的費用都是中山當?shù)爻袚醒胴斦难a貼到不了中山。如果國家能夠發(fā)行“教育券”,或采用其它方式,實現(xiàn)中央財政補貼隨人走,將對中山逐步解決所有外來工子女免費義務教育問題起到推動作用。

          來源:人民網(wǎng)(記者 李剛) 編輯:寧波




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