核心提示：網(wǎng)友質(zhì)疑邯鄲市精簡機構后官員反而增加，一次任命89名局長、副局長，人社局竟然有11名副局長。記者采訪時遭官員粗暴對待，市組織部人員稱“我還沒有義務跟任何一個人解釋這方面的事情，根據(jù)干部條例也沒有這方面的規(guī)定。”

政府網(wǎng)站截圖:邯鄲市一次任免90多位領導干部。

中國日報網(wǎng)消息：“一次任命89名局長、副局長等，有那么幾個局分別任命了10個左右的副局長，邯鄲市這是在批發(fā)副職？”近日有網(wǎng)友發(fā)帖炮轟，質(zhì)疑邯鄲市政府片面理解政府機構改革，將精簡機構詮釋成簡單合并，機構整合后官員反而增加了。這在本報兩會QQ群里引起熱議。

有網(wǎng)友質(zhì)疑：“官這么多，誰去跑腿兒呢”“肯定是有內(nèi)幕吧，一下子這么多副局長，哪有那么多事兒干啊”……還有一些網(wǎng)友直接調(diào)侃說：“都成官員‘超市’了。”

網(wǎng)帖：有的局任命了11個副局長

這篇曝光帖稱今年2月2日邯鄲市政府一次性任命89名領導干部，“有那么幾個局任命了10個左右的副局長，例如市人力資源和社會保障局11名、市城市管理和綜合行政執(zhí)法局9名、市工業(yè)和信息化局8名。”

“這幾個副局長超多的機構，都是重新合并后剛剛成立的，”該帖舉例說，“比如撤銷原市人事局、市勞動和社會保障局，組建市人力資源和社會保障局等。”

3日，記者登錄河北邯鄲市政府網(wǎng)站發(fā)現(xiàn)，的確有89人被任命為邯鄲市工業(yè)和信息化局、人力資源和社會保障局、城市管理和綜合行政執(zhí)法局等10多個單位的局長、副局長、調(diào)研員等。同日，有網(wǎng)友通過當?shù)卣W(wǎng)站公布的信息發(fā)現(xiàn)，原邯鄲市人事局有一名局長、四名副局長；原邯鄲市勞動與社會保障局有一名局長、三名副局長，兩個原單位正副局長數(shù)量一共9人。而新合并后的邯鄲市人力資源和社會保障局單副局長就11位，加上局長1名共12人，也就是說機構整合后，正副局長數(shù)量增加了3個。

回應：機構改革致副職“增加”

3日上午，記者致電邯鄲市委組織部，其下屬人事處的一位工作人員稱無法核實記者身份，當記者提出其可以與瀟湘晨報聯(lián)系核實時，對方聲稱“沒必要費這個勁，自己工作忙得很”。

記者說即使自己是一個普通公民，對方也應回答時，這位工作人員說，“對不起，我還沒有義務跟任何一個人解釋這方面的事情，根據(jù)干部條例也沒有這方面的規(guī)定。”

昨日下午，記者再次致電邯鄲市委組織部。據(jù)邯鄲市委組織部辦公室張主任介紹，網(wǎng)上關于邯鄲市一次任命89名干部的帖子他們已經(jīng)得知。他認為網(wǎng)民對此事有所誤解。

張主任稱，根據(jù)上級部門要求，邯鄲市2009年開始醞釀機構改革，今年2月開始正式改革。因為存在兩個或三個局合并成一個局的情況，各局的副局長則全部平調(diào)到新成立的單位，所以出現(xiàn)了網(wǎng)民所說的“有那么幾個局一下子任命10個左右的副局長”的現(xiàn)象。這次任命并不存在網(wǎng)友所擔心的許多官員升官成為副局長的說法和內(nèi)幕。他還說隨著改革深入，一些職務將合理整合精簡。他希望網(wǎng)民不要誤解。

點評：“大部制”的經(jīng)被念歪了

媒體資深評論員王石川表示，“大部制”是個好經(jīng)，通過一減一乘，最終，達到優(yōu)化結構、提高效能，最終建立服務型政府。所謂減，就是臃腫的機構得到壓縮；所謂乘，即是被整合后的機構能夠翻倍發(fā)揮效力、提高效率。正如國家行政學院教授汪玉凱認為的，實行“大部制”管理，可以大大減少政府部門之間職能的交叉重疊。

但遺憾的是，好經(jīng)常被念歪，一些地方施行的是偽大部制，即多部門被壓縮為一個部門之后，雖然牌子換了、名稱變了，但湯沒換、藥亦沒換。

縣政府辦配28秘書

2月24日，《大河網(wǎng)》編發(fā)的《商水縣政府辦配備秘書二十八名，網(wǎng)友稱堪比聯(lián)合國》一文引起關注。

按照“愛大樹”提供的信息，記者打開了商水縣人民政府網(wǎng)站，在組織機構中查詢到政府辦信息及聯(lián)系方式。在聯(lián)系方式中，對個人信息分別按姓名、職務、分工進行登記，而職務為秘書的人員達28名，其中又按駕駛、信息、會計、收發(fā)檔案等進行了分工，駕駛類分工的秘書有6人。

來源：紅網(wǎng) 編輯：馬原